兩個(gè)黃鸝少兒口才班主任薪資

6K。兩個(gè)黃鸝少兒口才2023年少兒口才班主任平均工資6K，2023年工資不及2021年，較2021年下降了8%。兩個(gè)黃鸝成立于2010年，總部位于*北京，是北京兩個(gè)黃鸝教育科技有限公司旗下專注少兒口才教育的品牌。

在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)老師工資多少

4000-8000不等。

一般構(gòu)成為底薪+任職年限獎(jiǎng)+業(yè)績提成+職務(wù)津貼，一般都有五險(xiǎn)，沒有一金。

底薪是根據(jù)教學(xué)實(shí)力評(píng)估的，機(jī)構(gòu)分為4000、6000、8000三個(gè)檔次。任職年限是每任職1年增加300元。職務(wù)津貼校區(qū)校長和*運(yùn)營督導(dǎo)每月1000元，分校長另有校區(qū)20%管理分紅。

差別*的是業(yè)績提成，機(jī)構(gòu)規(guī)定每人所教學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)，超過標(biāo)準(zhǔn)就有提成，按超過人數(shù)疊加。通常教30位學(xué)生每月收入大約為1.2萬，40人為1.5萬，教的學(xué)生越多，工資越高。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師的工資通常并無可靠保證。

1、受生源多少制約。如果機(jī)構(gòu)運(yùn)營情況不佳，就沒有足夠生源，老師自然拿不到或少拿業(yè)績提成，只能領(lǐng)取保底工資。

2、*老師之間收入不平衡。譬如家長和學(xué)生大多青睞補(bǔ)習(xí)數(shù)學(xué)、英語等*，補(bǔ)習(xí)語文*的學(xué)生較少，所以在機(jī)構(gòu)數(shù)學(xué)英語老師收入較高，經(jīng)驗(yàn)豐富的老師都在1.5萬以上。而語文老師由于學(xué)生較少，很難達(dá)到1.5萬。

3、非常時(shí)期收入無保證。這次疫情期間，機(jī)構(gòu)無法正常運(yùn)營，老師只能拿個(gè)底薪。還有一些實(shí)力不強(qiáng)的機(jī)構(gòu)甚至連底薪都沒有。另外，如果機(jī)構(gòu)經(jīng)營不善倒閉，可能會(huì)被欠薪。近來，網(wǎng)上報(bào)道一家有名教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)瀕臨倒閉，已經(jīng)拖欠名下老師工資半年之久。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 老師的工資一般多少

現(xiàn)在的孩子，很多都去補(bǔ)習(xí)班補(bǔ)習(xí)。即便孩子成績還不錯(cuò)，但是很多父母還是要將孩子送去補(bǔ)習(xí)班，希望成績更上一層樓。
有的家長一年在孩子補(bǔ)習(xí)這方面，可謂是花費(fèi)不小，有的多則一年幾萬，甚至十幾萬，少則幾大千，這樣無形增加了父母的負(fù)擔(dān)。而如今物價(jià)什么的啥都漲，就只工資不漲的情況下，孩子的補(bǔ)習(xí)費(fèi)用也跟著漲價(jià)200-500一期，這讓很多家長苦不堪言。
既然補(bǔ)習(xí)費(fèi)用增加了，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師是否收入也增加了呢？其實(shí)不然，剛才已經(jīng)提到了，現(xiàn)在啥都漲，就是工資不漲，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師也是那工資的，作為打工者，工資跟學(xué)校收費(fèi)沒關(guān)系，學(xué)費(fèi)漲500也還是那個(gè)工資。
那么培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師真的賺錢么？是不是網(wǎng)上說的輕松月入過萬，我實(shí)話告訴你，是有的！但是這個(gè)跟補(bǔ)習(xí)班所在地區(qū)不同，機(jī)構(gòu)薪資解構(gòu)相關(guān)聯(lián)。
1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師薪資受地域影響。
若在一個(gè)省會(huì)城市，一般老師能收入在6000+，上不封頂，畢竟省會(huì)城市消費(fèi)水平不一樣，二者就是客戶群體不一樣，家長收入水平也不一樣，故學(xué)費(fèi)比起縣城要高出許多。
若在其他縣市的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)習(xí)，市區(qū)跟縣城相差不大，一般一門課程一個(gè)學(xué)期收費(fèi)在1100-1300之間，一共30課時(shí)，也就是孩子上一次課約么40塊錢左右。
2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師薪資受機(jī)構(gòu)內(nèi)薪資結(jié)構(gòu)影響
很多學(xué)校的薪資解構(gòu)就是底薪+提成+課時(shí)費(fèi)構(gòu)成，那么最主要的還是底薪和課時(shí)費(fèi)影響，省會(huì)城市現(xiàn)對(duì)于其他縣市要高出1000的樣子。以縣城為例，一般老師的底薪是1700的樣子，也就是當(dāng)?shù)?薪資標(biāo)準(zhǔn)，課時(shí)費(fèi)不僅跟所帶學(xué)生年級(jí)有關(guān)，還跟人數(shù)掛鉤，*一班一次課（兩節(jié)連堂）是40-60元，如果班級(jí)人數(shù)較多，就是60元，*50-80元起步，人數(shù)多可以拿到較高的工資。高中一次課80元起。
那么我以一個(gè)在縣城補(bǔ)習(xí)班上課的老師為例，算一下他的收入。
底薪：1700
帶4個(gè)班（*）
課時(shí)費(fèi)：50/次，一個(gè)月四周，每周每班兩次課
一個(gè)月收入：1700+50X4X8=3300
所謂的提成，大部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是在每個(gè)學(xué)期前才有的，比如招一個(gè)新同學(xué)，提成10-20 元，還有就是原來的學(xué)生續(xù)讀情況，在達(dá)到要求的續(xù)讀率情況下一般也就20-30一人，加入一共帶生人數(shù)80，續(xù)讀80%。也就是64人，每人30元，也就1920元，1920是一個(gè)學(xué)期的，按5個(gè)月算，平均下來多400。
綜上：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師一般收入在3300+4

北京英語培訓(xùn)當(dāng)老師?工資底薪和課時(shí)費(fèi)各是多少

底薪一般都是1500-2000吧,不會(huì)很多,但是課時(shí)費(fèi)不少的,還有的是光有課時(shí)費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)的,沒有底薪的那種,一般月薪在3000-5000左右.看你去做什么形式的了
是周末型還是全日性.