咖啡是行業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo),更為廣大求職者所關(guān)注。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,咖啡技術(shù)人才的大量需求使得餐飲行業(yè)的薪酬水平仍在"水漲船高"。那開店咖啡有前途嗎?

咖啡創(chuàng)業(yè)有前途嗎?相信這是好多朋友心中的疑問(wèn),那么,今天小編就給大家一起來(lái)分析一下!

咖啡技能人才走俏市場(chǎng)

近年來(lái),應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。嚴(yán)峻的就業(yè)問(wèn)題,困擾著青年學(xué)子,困擾著各個(gè)院校,困擾著廣大家長(zhǎng)。在人才招聘會(huì)上,很多職業(yè)教育院校的畢業(yè)生持續(xù)走俏人才市場(chǎng),尤其是技能型咖啡人才的供不應(yīng)求,成為各大咖啡企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。

企業(yè)對(duì)人才要求高

以往,企業(yè)招人主要看重學(xué)生的學(xué)歷高低,學(xué)生進(jìn)入到企業(yè)后會(huì)接受一段時(shí)間的崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)。但是隨著企業(yè)對(duì)人力成本控制的加劇,減少或取消了對(duì)人才培養(yǎng)的時(shí)間,挑選的人才需要立刻為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,因此,招攬具有"對(duì)口"技能且能立即上崗的職校生人才,成為用人單位的工作重心。