蘇州游戲設(shè)計師培訓(xùn)機構(gòu)，對于蘇州游戲設(shè)計培訓(xùn)哪里好，我們可以看一下好在哪里，游戲設(shè)計師收入，游戲領(lǐng)域設(shè)計，游戲設(shè)計崗位，游戲策略設(shè)計框架，為什么游戲需要故事，游戲策劃行業(yè)難嗎，游戲敘事的四層設(shè)計方法。

游戲設(shè)計師收入

我學(xué)習(xí)游戲設(shè)計畢業(yè)有半年了，剛開始找到一家游戲公司做設(shè)計，當(dāng)然剛開始是實習(xí)，薪資6K起，感覺還不錯，有時候還經(jīng)常和教我的老師聊聊一些不懂的知識，老師都很耐心給解答，和朋友一樣。現(xiàn)在半年過了實習(xí)期早已經(jīng)過了，現(xiàn)在的每月薪水最少在15K以上。

游戲領(lǐng)域設(shè)計

從事游戲設(shè)計專業(yè)時游戲設(shè)計專業(yè)使您可以進(jìn)入游戲，并能夠開發(fā)用戶界面和其他元素，但這將做得更多。它將教您如何在視頻游戲之外的環(huán)境中釋放用戶體驗。您將可以設(shè)計任何類型的用戶界面或任何計算機軟件。這超出了游戲領(lǐng)域。如果設(shè)計游戲?qū)δ鷣碚f最重要，那么游戲設(shè)計專業(yè)適合您。

游戲設(shè)計崗位

游戲分三大崗位：策劃程序加美術(shù)。其中策劃再分為劇情策劃、系統(tǒng)策劃、關(guān)卡策劃、數(shù)值策劃。需要學(xué)習(xí)制作的基本流程各種策劃書和立項書的寫法，劇情編寫方法，各系統(tǒng)搭建方式和邏輯，關(guān)卡制作的基本需求，游戲數(shù)值的各種平衡方法，不同引擎的使用方法，不同人群的游戲偏好等等都是需要的。

蘇州游戲設(shè)計培訓(xùn)

游戲策略設(shè)計框架

如果說游戲就像人的身體，那么就有這樣的隱喻：系統(tǒng)是器官，數(shù)字是血液，美術(shù)是皮膚，程序是骨骼，世界觀是血肉，核心體驗是靈魂。人類的動作是通過神經(jīng)系統(tǒng)完成的，沒有神經(jīng)系統(tǒng)人類是不能做任何動作的，人類通過神經(jīng)系統(tǒng)的信號來傳遞完成動作的信號，游戲想讓玩家有動作，就必須把動作信號傳遞給玩家。傳達(dá)信號的途徑是策略，通過策略來使玩家接受信號，并執(zhí)行相應(yīng)的行為。通過對該行進(jìn)行反饋設(shè)計，玩家做出了我們想要的行為，從而產(chǎn)生我們想要的體驗。游戲中的策略才能真正使游戲“活”起來。

為什么游戲需要故事

首先，我們來探討下，為什么游戲需要一個故事？游戲沒有故事，可以嗎？答案是肯定的，游戲可以不需要故事。那我們?yōu)槭裁催€需要一個游戲故事呢？我們需要一個很棒的游戲故事的深層次原因是和我們大腦處理信息的方式有關(guān)。人類的大腦與低級動物的大腦不同的地方是，它能接收億萬級別的信息輸入，然后能對應(yīng)處理這些信息。當(dāng)信息涌入到大腦的時候，大腦一般會對其進(jìn)行刪減、扭曲、一般化這三個步驟。大腦在處理完這些海量的信息之后會將其形成記憶，存儲在自己的腦海當(dāng)中。

游戲策劃行業(yè)難嗎

說實話，現(xiàn)在游戲行業(yè)這么忙，面試官要注意選人的效率。對于一個三年轉(zhuǎn)行，沒有突出潛力的新人，為什么要選擇你？如果他選擇了你，*證明你做不到，時間成本誰來承擔(dān)？對于一個沒有經(jīng)驗的考生來說，我覺得這三點是最基本的。如果都能做到，你在游戲圈實習(xí)也就不難了。

游戲敘事的四層設(shè)計方法

*層：游戲玩法.首先，我們需要從基本的玩法入手，并從一開始就牢記敘事方面至關(guān)重要。第二層：敘事目標(biāo).通常玩家進(jìn)入某些游戲階段的原因僅僅是純粹的流程。第三層：敘事背景.加入了敘事目標(biāo)之后，游戲場景有了一定的敘事性。第四層：心理建模.現(xiàn)在是第四層，也是*一層-心理建模。該層的目標(biāo)是改變玩家對游戲的感知和思考方式。我們想研究玩家如何評估他們的體驗。

事實證明夢終究是會醒的，在這個大環(huán)境壓力下還是好好的學(xué)習(xí)，努力提升自我。通過上面所講的游戲設(shè)計師收入，游戲領(lǐng)域設(shè)計，游戲設(shè)計崗位，游戲策略設(shè)計框架，為什么游戲需要故事，游戲策劃行業(yè)難嗎，游戲敘事的四層設(shè)計方法好好消化吸收。