各地考試須知:人力資源管 理師證考試報名網站(全新發(fā)布)

HumanResource,簡稱HR,簡單來說就是培養(yǎng)從事企業(yè)人員管 理人才的課程。人力資源管 理師是管 理學、經濟學、心理學、教育學、社會學等多*相互滲透的一門綜合性管 理類課程。

人力資源管 理師證書分幾級分別是什么 1人力資源管 理師證書四個等級 人力資源管 理員:這項工作的主要特點是在他人的指導下從事人力資源管 理和行政事務。負責人力資源相關數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息傳遞;記賬;承辦相關業(yè)務手續(xù)。職能范圍僅限于人力資源。

2002年人力資源專業(yè)委員會受勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心委托組織專家編寫試點《培訓講義》。2002年3月至6月,在北京和廣州分別進行小范圍試點培訓鑒定。2002年10月企業(yè)人力資源專業(yè)委員會組織聽取了有關專家及各個面的意見和建議,在《培訓講義》的基礎上,編輯出版了《培訓教程》企業(yè)人力資源管 理人員培訓教材,以及考試指南等一系列教材配套用書。

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考試:人力資源管 理師每年都有兩次的考試機會,通常在5月和11月各進行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間,并且提前做好各面的準備。

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凡考核合格者,由人力資源和社會保障部頒發(fā)相應等級的證書,并實行統(tǒng)一編號登記管 理和勞動部的站上查詢。

根據(jù)企業(yè)人力資源管 理人員職業(yè)發(fā)展狀況,勞動和社會保障部組織專家論證后,對《企業(yè)人力資源管 理人員職業(yè)標準(試行)》中高級人力資源管 理師(一級)和人力資源管 理師(二級)的申報條件進行了修訂。企業(yè)人力資源管 理人員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管 理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管 理人員。

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最近很多小伙伴們在詢問善恩教育有關人力資源管 理師報考面的問題,人力資源管 理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和開發(fā)、績效管 理、薪酬福利管 理、員工關系/勞動關系管 理等工作的專業(yè)管 理人員。