總裁班培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好,一定要選擇香港亞洲商。十年的實(shí)踐中,亞商為內(nèi)地培養(yǎng)了眾多擁有同眾戰(zhàn)略思維、深厚的專(zhuān) 業(yè)功底和國(guó)際視野的復(fù)合型高級(jí)管理人才,并形成了獨(dú)樹(shù)一幟的"專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性、前瞻性、實(shí)效性"的課程色。深圳亞商商在學(xué)員培養(yǎng)上,除了堅(jiān)持學(xué)貫中西的知識(shí)傳道,更注重"社會(huì)責(zé)任感、職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)精神和人文關(guān)懷"的核心價(jià)值觀的鍛造。深圳總裁班培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好?為什么要參加總裁班培訓(xùn)?現(xiàn)如今時(shí)代變了,老板的思維也要變了!商業(yè)模式創(chuàng)新和跨界顛覆時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,新商業(yè)變革正在沖擊和顛覆現(xiàn)有的商業(yè)模式和市場(chǎng)規(guī)則!今天,我們不知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)來(lái)自哪里。企業(yè)在上個(gè)時(shí)代的優(yōu)勢(shì),到了下個(gè)新時(shí)代, 可能就會(huì)變成嚴(yán)重影響企業(yè)發(fā)展的掣肘,我們不是輸給了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而是敗在了自己不能適應(yīng)新時(shí)代的舊思維上。
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