職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,將興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其*佳的職業(yè)奮斗目標,并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排規(guī)劃。

【如何報考職業(yè)規(guī)劃師】

助理職業(yè)生涯規(guī)劃師報考條件(具備以下條件之一):

1.大專以上,在相關(guān)行業(yè)連續(xù)半年以上實踐、實習(xí)經(jīng)歷。

2.中專相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事相關(guān)行業(yè)連續(xù)1年以上實踐、實習(xí)經(jīng)歷。非上述專業(yè),須在相關(guān)行業(yè)連續(xù)實踐經(jīng)歷3年以上。

3.在校學(xué)生(含自學(xué)考試)大專層次以上相關(guān)專業(yè)(同上)學(xué)生報考必須已學(xué)習(xí)本專業(yè)2年以上。

4.持有相關(guān)職業(yè)證書的人員(提供證書原件、復(fù)印件)均可申報。

職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質(zhì)要求;

必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu);

1、硬性條件:*以上學(xué)歷,工齡8年以上,年齡30歲以上。

經(jīng)理/總監(jiān)以上級別,或者在某一領(lǐng)域有*獨到研究的技術(shù)工作者。

2、軟性條件:興趣、樂于助人;較強的學(xué)習(xí)能力;較強的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作經(jīng)驗。

3、知識結(jié)構(gòu):掌握職業(yè)生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業(yè)管理;必要的心理學(xué)知識;跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識結(jié)構(gòu)。

4、能力結(jié)構(gòu):助人(咨詢)技術(shù);信息搜索、資源獲得與分析能力;個體與群體評估(測評)技術(shù);研究與評價。

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【生涯規(guī)劃師證書含金量】

作為專業(yè)能力和就業(yè)*的雙重體現(xiàn),生涯規(guī)劃師證書為持有者提供了更多的機會和優(yōu)勢,讓他們在職場上更具競爭力和發(fā)展?jié)摿ΑＨ绻銓β殬I(yè)生涯規(guī)劃感興趣,并希望在這個領(lǐng)域發(fā)展,獲得一份生涯規(guī)劃師證書將是一個明智的選擇。

據(jù)有關(guān)*預(yù)計,職業(yè)生涯規(guī)劃師的市場需求在未來幾年還將有較大幅度增加。不僅專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)需要此類人才,大型企業(yè)的人力資源*、高等科研院校也急需這方面的精英。*型的職業(yè)生涯規(guī)劃師受到各方市場的青睞。在北京、上海、廣州、深圳等國內(nèi)一線城市及其它大中型城市,職業(yè)生涯規(guī)劃師的從業(yè)人數(shù)在不斷增加,就收入而言,職業(yè)生涯規(guī)劃師在國內(nèi)是名副其實的高薪一族。

在職業(yè)生涯設(shè)計體系上,大概形成了以下認識:對員工的個性特點、發(fā)展?jié)撃苓M行測試和評價;在分析員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,對員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進行目標設(shè)定等;經(jīng)常與職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源*開展關(guān)于員工職業(yè)發(fā)展的談話交流,認真聽取*意見;根據(jù)員工個性有針對性的開展培訓(xùn);關(guān)注職場信息,與人才市場等機構(gòu)取得聯(lián)系,了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動態(tài)。