? 由此可見,在政策的支持以及行業(yè)態(tài)勢向好的趨勢下,未來我國工程監(jiān)理行業(yè)市場規(guī)模仍將進一步增大,而這也給監(jiān)理從業(yè)人員的發(fā)展帶來了更大的發(fā)展空間。

今年監(jiān)理什么時候報名, ? 2018年到2021年這三年之間,人數(shù)是報考人數(shù)是增長的,增長的比較明顯,說明了什么?一是監(jiān)理工程師市場需求缺口大,具備了一定的含金量價值,了報考人數(shù)大幅增長,二未來幾年還能增長嗎,現(xiàn)在也不好下定論,但是也說明了監(jiān)理工程師的未來競爭也將會更加激烈。

? ?根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表示,獲注冊監(jiān)理工程師資格的共8萬余人,而目前在建工程保持在10余萬個左右。很多人覺得目前的監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員水平參差不齊,工資待遇相對來說還是比較低。雖然說我們監(jiān)理和施工單位的關(guān)系是與被的關(guān)系,但是因為好多監(jiān)理的業(yè)務水平有限,平時工作間滿嘴的外行話,所以施工單位打心眼里看不起監(jiān)理。

今年監(jiān)理什么時候報名, ? 如果是監(jiān)理員的話,一般工資在3000-5000,專業(yè)監(jiān)理工程師5000-8000,總監(jiān)8000-10000。不過我們要看地區(qū)的,因為各地的經(jīng)濟消費水平不同,決定了監(jiān)理這個職業(yè)薪資的不同。 ? 首先監(jiān)理工程師這個崗位對執(zhí)業(yè)者來說要求具備技術(shù)的積累、成本預算的控制、還有建筑法規(guī)的熟悉都比較高,他代表了業(yè)主去監(jiān)控工程,是業(yè)主和商之間的橋梁。如果或技術(shù)不行的話,你去搞建筑行業(yè),也只能是個初級水平。

各項指標增長,發(fā)展前景好 ? ?與不少人的想像不同,監(jiān)理行業(yè)近些年來的發(fā)展始終呈現(xiàn)穩(wěn)步擴張的趨勢,據(jù)*2019年底所發(fā)布統(tǒng)計,截止到2018年底,共有8393個建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè),監(jiān)理企業(yè)從業(yè)人員1169275人,其中監(jiān)理從業(yè)人員787514人,累計承攬合同額5902.42億元,其中工程監(jiān)理合同額1917.05億元。各項主要指標已經(jīng)連續(xù)三年實現(xiàn)了快速增長!

【一般監(jiān)理單位薪資待遇】 1、監(jiān)理員:要求會做全套監(jiān)理資料+會現(xiàn)場技術(shù)+會圓滑說話,因為會做資料,所以只能按資料員工資待遇給。月薪三千五,大專及以上。 2、專業(yè)監(jiān)理:會現(xiàn)場技術(shù)+會圓滑說話,會做資料才加分,月薪六千。 3、總監(jiān)代表:會圓滑說話,會做資料懂現(xiàn)場技術(shù),月薪八千。 4、總監(jiān):會圓滑說話+懂打好上下關(guān)系,懂技術(shù)但不做資料,持有注冊監(jiān)理書。月薪一萬五,本科以上。  

【同行業(yè)競爭】 當你有監(jiān)理書,而別人沒有的時候,是優(yōu)勢! 當你有監(jiān)理書,而別人也有的時候,是危機! 當你沒有監(jiān)理書,而別人都有的時候,是淘汰! 目前是監(jiān)理行業(yè)的一個上升期,誰能在這個階段進入其中,就能優(yōu)先行業(yè)帶來的紅利。 "早起的鳥兒有蟲吃",想要明年拿證的考友已經(jīng)悄悄地在復習了,你還等什么,趕緊行動吧!