發(fā)布建筑監(jiān)理員證報名

比率法是指用兩個以上的指標的比例進行分析的。它的基本特點是:先把對比分析的數(shù)值變成相對數(shù),再觀察其相互之間的關系。常用的比率法有以下幾種:相關比率法;由于項目經濟活動的各個方面是相互聯(lián)系、相互依存、相互影響的,因而可以將兩個性質不同且相關的指標加以對比,求出比率,并以此來考察經營成果的好壞。例如:產值和工資是兩個不同的概念,但他們是投入與產出的關系。在一般情況下,都希望以少的工資支出完成的產值。因此,用產值工資率指標來考核人工費的支平,可以很好地分析人工成本。

建筑工程安全員分三類,稱為安全"三類人員":安全員證書分A本(企業(yè)負責人)、B本(項目負責人)以及C本(專職安全員)。此三類安全員是按照安全生產中所負有安全責任分級。

建筑八大員必考的四個理由;
1.政策規(guī)定;根據勞動法規(guī)定,建筑施工企業(yè)關鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個員都對應建筑行業(yè)中各個職位,對于相應職位的要求就是要有相應的,每個員代表一個就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長遠的發(fā)展,都能起到推進的作用。
3.市場調控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領域的要求越來越嚴格有關系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來難度;隨著我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來越規(guī)范,八大員取證難度也會相應增大,未來取證,必然需要付出更多努力。

但必須注意避免以下情況發(fā)生; ①為了成本而偷工減料,忽視; ②不顧機械的修理而、不合理使用機械; ③片面勞動強度,加班加點; ④忽視安全工作,未給職工辦理相應的等。

其中及要求包括: (1)、建筑施工企業(yè)主要負責人應為大專以上,需大專以上,除企業(yè)法人之外,其他人需一級建造師證書與企業(yè)聘書; (2)、項目負責人應為中專(含高中、中技、職高)以上,具有一級建造師或者二級建造注冊證書; (3)、建筑施工企業(yè)專職安全生產人員應為中專(含高中、中技、職高)以上,并從事相關工作。

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