隨著*的國際貿(mào)易逐漸成為影響全球經(jīng)濟的重要因素，*的國際大都市——上海正在成為全球重要的采購中心。據(jù)對近年來人才培養(yǎng)的統(tǒng)計和企業(yè)現(xiàn)狀的有關(guān)資料的調(diào)查，長三角地區(qū)作為全球最為關(guān)注的采購、制造與供應(yīng)地區(qū)，各級各類采購人才缺口近20萬。目前現(xiàn)有從業(yè)人員絕大多數(shù)未經(jīng)過系統(tǒng)化、專業(yè)化和國際化的崗位或技能訓(xùn)練，相當從業(yè)人員文化水平不高，觀念意識落后，操作技能低下，適應(yīng)能力欠缺。在這種大趨勢下，我國眾多的企業(yè)將面臨真正訓(xùn)練有素的國際化、專業(yè)化采購人才極為緊缺，相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)跟不上人才需求發(fā)展的局面。

人才緊缺催熱采購人才培訓(xùn)

美國通用汽車前CEO杰克韋爾奇曾指出：“采購和銷售是公司*能‘掙錢’的*，其他任何*發(fā)生的都是管理費用！”隨著市場化的日益成熟，產(chǎn)品與營銷的日益同質(zhì)化，企業(yè)間的競爭逐漸演變成為采購與供應(yīng)的競爭，因此對采購人才的需求與要求在量和質(zhì)上都有了極大的增長和改變，似乎是轉(zhuǎn)眼間的一個過程，人才的需求像巨大的冰山一樣突兀在人們的眼前。2005年12月18日，國際權(quán)威的PMAC加拿大采購管理協(xié)會發(fā)布了首次登陸上海開展認證培訓(xùn)的課程說明會信息，一時間咨詢電話被打爆，近百名人士參與了說明會，眾多企業(yè)對此行業(yè)的人才推薦表示了極大的關(guān)注。

熱中有冷認識存在誤區(qū)

目前社會上普遍存在對采購職業(yè)及其培訓(xùn)認證的模糊甚至錯誤的認識：

其一，大多數(shù)人認為采購是個關(guān)鍵的職位，薪酬高，待遇好，受重視，一般都是由特別的人群或企業(yè)主親自掌控，一般人很難有機會獲得。其實，這是計劃經(jīng)濟時代的產(chǎn)物，經(jīng)過20余年的發(fā)展，采購人才在求職的過程中早已不存在這種障礙，就業(yè)前景十分廣闊。

其二，很多人認為，參加認證培訓(xùn)，是在崗從業(yè)人員或高級管理人員的事。但事實上企業(yè)仍有大量的人才需求，而且工作經(jīng)驗和訓(xùn)練相比已不重要，專業(yè)化、系統(tǒng)化的訓(xùn)練可以幫助從業(yè)者以更有效、專業(yè)的技能去獲得經(jīng)驗。

其三，一部分人認為成為采購人才的門檻高，其實只要經(jīng)過專業(yè)化系統(tǒng)化的培訓(xùn)，即使是普通高中或三校生也有機會成為訓(xùn)練有素的ACI注冊國際采購師。
其四，采購崗位需要的是復(fù)合人才。一般而言，機械、化工、食品、醫(yī)藥、鋼鐵等加工制造行業(yè)以及貿(mào)易行業(yè)特別需要這類復(fù)合人才，如果精通外語的話，更為搶手。

總之，市場的需求是改變一切的根本力量。成榮信先生*特別強調(diào)，從*改革開放的歷程中我們會發(fā)現(xiàn)，企業(yè)管理的進步，正在從生產(chǎn)管理的革命逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣?yīng)與采購管理的革命，每一場革命的到來，最終是一場追逐人才、改造人才、培養(yǎng)人才的革命，目前，上海正在成長為國際性的采購中心，誰先得到先機，誰準備好自己的知識與技能，誰就將是時代的弄潮兒。