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特崗教師招聘
特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學校師資,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設(shè)的。也算教師招聘的一種考核方式,只是比較的特殊,是由*發(fā)起的,各省統(tǒng)一組織的招教考試,特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村*或者偏遠山區(qū)里面進行從事教師工作。
特崗教師招聘程序
特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件;并面向社會各界人士采取資源報名;報名完成之后進行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進行崗前培訓;認定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來。
教師編制
如果想做教師的話,還是直接考教師編比較好,現(xiàn)在教師編制雖然競爭壓力大一點,很多人會覺得難考,但其實如果掌握到好的方法和做題技巧,招教考試也不是無法戰(zhàn)勝的,就拿招教考試里必考的,也是最難復習的教綜來說吧,考過的人都知道教綜里面包括了教育學、教育心理學、普通教育學等很專業(yè)的知識。
教招和教師資格
教師資格證考試和教師招聘考試只要基礎(chǔ)知識都學的好一次性通過也是沒什么問題的,可能成績都很不錯,只要是經(jīng)驗是比較豐富的相信都沒有什么問題。不過教招考試要想順利通過教師招聘考試是非常不容易的,教師招聘考試是一個艱苦復雜的過程,在復習期間你要注重復習技巧,這樣才能事半功倍。
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