《如何成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)講師》專題講座邀請(qǐng)函
在一個(gè)企業(yè)里，當(dāng)新的技術(shù)、工作方法、管理程序及系統(tǒng)要推行時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)崗位職責(zé)和任務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)員工的績(jī)效經(jīng)常不能達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)顧客的投訴經(jīng)常發(fā)生時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)出現(xiàn)連續(xù)性的高損毀、高錯(cuò)誤率或高成本時(shí)，需要培訓(xùn)……總之，企業(yè)要贏得很高的經(jīng)濟(jì)效益及未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，就需要培訓(xùn)！
然而，開展員工培訓(xùn)時(shí)，有很多培訓(xùn)講師們往往不善于靈活處理一些時(shí)時(shí)處處可見(jiàn)的現(xiàn)象，或者欠缺一些必備的技能和基本功：如何確定培訓(xùn)內(nèi)容；如何研發(fā)和設(shè)計(jì)課程；如何選擇合適的培訓(xùn)模式和授課方法；如何讓培訓(xùn)的質(zhì)量達(dá)到*；如何使一堂課精彩生動(dòng)；如何有效地控制好課堂；如何加強(qiáng)感染力……本課程就是針對(duì)上述問(wèn)題，運(yùn)用多種培訓(xùn)手段與授課技巧，促使培訓(xùn)講師通過(guò)專業(yè)的訓(xùn)練，從而掌握自我修煉與成長(zhǎng)的竅門和對(duì)成人實(shí)施培訓(xùn)的要領(lǐng)。
■ 主辦單位：佛山市生產(chǎn)力促進(jìn)中心培訓(xùn)部
佛山市新笙企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
■ 參加對(duì)象：企業(yè)中高層管理人員、人力資源部經(jīng)理以及人力資源管理從業(yè)人員。
■ 課程特點(diǎn)：工具性、操作性、范例性、專業(yè)性、有效性、應(yīng)用性、系統(tǒng)性、新穎性。
■ 培訓(xùn)目標(biāo)：
Ø 掌握講臺(tái)上的語(yǔ)言運(yùn)用和表達(dá)技巧；
Ø 掌握培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程的必備知識(shí)和技能；
Ø 掌握培訓(xùn)師自我修煉和不斷提高的訣竅和途徑；
Ø 掌握培訓(xùn)的常見(jiàn)模式與方法和授課的常用技巧與手段。
■ 課程內(nèi)容：
一、理論篇
1、培訓(xùn)師的職業(yè)現(xiàn)狀
2、教育和培訓(xùn)的區(qū)別
3、成人學(xué)習(xí)的特性
4、培訓(xùn)的內(nèi)容
5、培訓(xùn)的類型
二、素質(zhì)篇
1、培訓(xùn)師的定義、分類、特質(zhì)
2、培訓(xùn)師的職業(yè)信條、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)守則
3、培訓(xùn)師的二種職責(zé)
4、培訓(xùn)師的三種角色
5、培訓(xùn)師的四種身份
6、培訓(xùn)師的七種能力
7、培訓(xùn)師的八種類型和評(píng)價(jià)維度
8、培訓(xùn)師的九種基本素質(zhì)
9、培訓(xùn)師的十種定位
10、培訓(xùn)師的專業(yè)形象和禮儀
三、實(shí)踐篇
1、研發(fā)：做一名“醫(yī)生”
2、積累：做一名“學(xué)生”
3、備課：做一名“設(shè)計(jì)師”
4、課堂：做一名“指揮”
四、方法篇
1、學(xué)習(xí)金字塔與學(xué)習(xí)保持率
2、常用模式
3、常用方法：
4、常用手段：游戲：培訓(xùn)師的“助力器”
l案例：培訓(xùn)師的“多棱鏡”
l故事：培訓(xùn)師的“催化劑”
l幽默：培訓(xùn)師的“調(diào)味品”
l點(diǎn)評(píng)：培訓(xùn)師的“金手指”
l測(cè)試：培訓(xùn)師的“試金石”
l模擬：培訓(xùn)師的“固化劑”
l音樂(lè)：培訓(xùn)師的“興奮劑”
五、技巧篇
1、不同的場(chǎng)地布置
2、課堂上常見(jiàn)的典型現(xiàn)象
3、引人入勝的培訓(xùn)開場(chǎng)
4、余音繞梁的培訓(xùn)結(jié)尾
六、成長(zhǎng)篇
1、各種成功模式
2、“六六大順”
3、三*功法則
目標(biāo)、計(jì)劃、堅(jiān)持
主講嘉賓：劉羚 老師
廣東省教育促進(jìn)會(huì)職業(yè)能力培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì).高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師.2006年11月被廣東省職協(xié)聘為“優(yōu)秀科研成果”專業(yè)評(píng)委。從事教學(xué)和教學(xué)管理工作16余年，曾在*和省級(jí)刊物發(fā)表數(shù)篇文章，編寫過(guò)《酒店管理》系列教材、《現(xiàn)代班主任崗位培訓(xùn)》教材等，主要側(cè)重企業(yè)培訓(xùn)管理、企業(yè)文化管理方面的教學(xué)和研究工作.在廣東、香港、澳門等地企業(yè)、院校講授企業(yè)管理、人力資源管理、企業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)課程。授課時(shí)理論聯(lián)系實(shí)際，教師實(shí)戰(zhàn)心得豐富，剖析問(wèn)題深入淺出。課程注重實(shí)用性和可操作性。課堂風(fēng)格生動(dòng)活潑，以講解和互動(dòng)式教學(xué)為主，輔之以案例分析、情景教學(xué)和游戲。深入淺出，深受學(xué)員歡迎。
培訓(xùn)費(fèi)用：免費(fèi)試聽
培訓(xùn)地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)佛羅路1號(hào)天馬大廈4樓
培訓(xùn)時(shí)間：2009年10月18日（9：00-12：00點(diǎn) 半天）
