6月24日14：00，中山公用事業(yè)股份有限公司物業(yè)開發(fā)事業(yè)部于中山供水公司二樓報告廳隆重召開績效及薪酬管理方案宣貫大會，本次大會受到了物業(yè)開發(fā)事業(yè)部及集團(tuán)公司的高度重視，市場的場長、副場長、組長、報賬員、市管員及物開部的管理人員共202人參加了本次大會，出席本次大會的領(lǐng)導(dǎo)有物業(yè)開發(fā)事業(yè)部總經(jīng)理羅紅葆先生、集團(tuán)公司人力資源部總經(jīng)理秦玲玲女士、人力資源部副總經(jīng)理曹登民先生，大會由集團(tuán)公司董事會秘書、工會主席梁穆春女士主持。
    卓力咨詢公司經(jīng)過近5個月的調(diào)研分析、科學(xué)論證、深入探討、精心設(shè)計，形成了一套符合中山公用實(shí)際、具有很強(qiáng)操作性和前瞻性的績效管理及薪酬管理方案。在本次大會上，中山市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)協(xié)會人力資源專業(yè)委會員主任、中山市卓力企業(yè)管理咨詢公司咨詢總監(jiān)李昌悅老師針對績效及薪酬管理方案進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)和講解，李昌悅老師主要從績效及薪酬管理方案的設(shè)計理念、設(shè)計原則、設(shè)計的方法及具體的操作步驟一一與大家進(jìn)行分享，培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛熱烈，員工飽含激情，歷時三個小時的培訓(xùn)，大家仍然意猶未盡！
    培訓(xùn)結(jié)束后，李昌悅老師就員工關(guān)心的問題回答了大家的提問，物業(yè)開發(fā)事業(yè)部羅紅葆先生從市場的發(fā)展、內(nèi)部管理改善等方面作了總結(jié)發(fā)言，集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理秦玲玲女士從集團(tuán)戰(zhàn)略性人力資源管理的高度闡述了觀點(diǎn)，對物開部先行先試，銳意改革的做法給予充分肯定，同時對卓力咨詢公司高度負(fù)責(zé)的精神、專業(yè)的咨詢團(tuán)隊(duì)、良好的咨詢水平給予了高度贊揚(yáng)。
    本次大會是中山公用物業(yè)開發(fā)事業(yè)部重組以來*次全體職工大會，具有劃時代意義，在中山公用的發(fā)展歷史上寫下濃墨重彩的一筆，將為中山公用物業(yè)開發(fā)事業(yè)部的未來發(fā)展掀開新的一頁，會后，集團(tuán)公司總經(jīng)理黃煥明女士致信祝賀，*，大家在久久的掌聲中結(jié)束了本次大會。

李昌悅老師精彩演繹場景