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2024南京的造價(jià)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址_電話(造價(jià)師的用處)

日期:2023-04-23 16:29:12     瀏覽:281    來(lái)源:南京上元教育
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1.造價(jià)師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補(bǔ)貼模式,提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大,幾千到幾萬(wàn)不等。由于報(bào)考年限要求,持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)+證書(shū)加持,根據(jù)城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補(bǔ)貼,某國(guó)企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。

2.造價(jià)工程師的發(fā)展很廣

*規(guī)定造價(jià)工程師只能掛有一個(gè)單位,但也是一塊敲門(mén)磚,所以造價(jià)工程師,對(duì)你工作是非常有幫助的,從難度來(lái)說(shuō),先看哪個(gè)難度都很大。一建面廣,廣闊無(wú)邊。造價(jià)深?yuàn)W,深不見(jiàn)底。一建趨勢(shì)是理論和實(shí)際相結(jié)合,考題中的案例和問(wèn)題越來(lái)越向現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際靠近。

3.造價(jià)工程師很有價(jià)值

掌握新的知識(shí),增強(qiáng)個(gè)人的業(yè)務(wù)能力,造價(jià)師的基礎(chǔ)就是算量,這些肯定要扎實(shí),以后更重要的是商務(wù)方面能力的提高,對(duì)招標(biāo)、合同的管理要全面掌握,對(duì)材料的價(jià)格要隨時(shí)掌握,這些才是最重要的,所以掌握了這些作為造價(jià)人員你將會(huì)變得特別有價(jià)值。

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4.造價(jià)師的用處

我之前一位同學(xué),畢業(yè)兩年,待遇一般,突然有一天,他的工資待遇從4000提高到了8000,職位也升到了項(xiàng)目經(jīng)理的位置,我們紛紛取經(jīng),詢問(wèn)他的晉升秘訣,后來(lái)才得知,他的公司非常需要已經(jīng)通過(guò)一級(jí)造價(jià)師考試的專業(yè)人才,只要可以通過(guò),待遇翻倍,同時(shí)可以晉升至項(xiàng)目經(jīng)理的位子。

5.造價(jià)工程師的發(fā)展很好

隨著我國(guó)基建行業(yè)的不斷發(fā)展,對(duì)建筑行業(yè)人才的需求量越來(lái)越大,而造價(jià)工程師也是水漲船高,有一種供不應(yīng)求的表現(xiàn),有造價(jià)工程師的資格證書(shū)必然會(huì)得到企業(yè)的重用,薪資待遇相對(duì)應(yīng)也會(huì)提高很多,所以說(shuō)造價(jià)工程師未來(lái)的發(fā)展是很樂(lè)觀的。

6.造價(jià)工程師涉及的崗位

造價(jià)工程師崗位涉及建設(shè)、 設(shè)計(jì)、施工咨詢、金融單位及 管理*,以建設(shè)項(xiàng)目為對(duì)象,從立項(xiàng)決策到竣工投產(chǎn)的全過(guò)程中,圍繞工程造價(jià)所進(jìn)行的確定、優(yōu)化、控制、管理等工作,以求資源的最有效的利用,確保建設(shè)項(xiàng)目效益和參與建設(shè)各方的合法權(quán)益。

不知道你對(duì)我的觀點(diǎn)造價(jià)師的薪資模式,造價(jià)工程師的發(fā)展很廣,造價(jià)工程師很有價(jià)值,造價(jià)師的用處,造價(jià)工程師的發(fā)展很好,造價(jià)工程師涉及的崗位認(rèn)可嗎?2023南京的造價(jià)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址_電話

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