南京二級造價師學(xué)習(xí)班價格表收費標(biāo)準2023已更新推薦,南京二級造價師培訓(xùn)今年還是比較火爆的,為啥這么火,接下來就和大伙說說造價師的薪資模式,造價工程師非常的稀缺,造價工程師的行情不會改變,造價師待遇和能力有關(guān),考證都很有用處,造價師的用處。
1.造價師的薪資模式
一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式,提成根據(jù)項目不同提成差別很大,幾千到幾萬不等。由于報考年限要求,持證者多已有一定的工作經(jīng)驗,經(jīng)驗+證書加持,根據(jù)城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補貼,某國企補貼標(biāo)準為一月2k。
2.造價工程師非常的稀缺
隨著現(xiàn)代化的進程,在建筑行業(yè)造價工程師是必不可少的,在*造價工程師是非常緊缺的,而且國際也規(guī)定,一個造價工程師只能接受一個單位的聘請,所以市場雪球很大,*對造價工程師實行準入類制度納入*目錄,凡從事工程建設(shè)活動的建設(shè)設(shè)計、施工、造價咨詢等單位,必須在建設(shè)工程造價工作崗位配備造價工程師。
3.造價工程師的行情不會改變
雖然建筑行業(yè)的經(jīng)済情況并不樂觀,但這行業(yè)的就業(yè)機會并不是在減少。相反,在企業(yè)眼中,經(jīng)濟蕭條時裁員并不是明智的抉擇,這說明此行業(yè)的企業(yè)趁機招聘和儲備人オ倒是個好機會。所以,在這種境況下,行業(yè)性的薪酬沒有減少的跡象。
4.造價師待遇和能力有關(guān)
造價員也是會根據(jù)能力的不同,薪資待遇分為不同的級別。初級造價員沒有什么工作經(jīng)驗,不能獨立完成項目,待遇自然不是*的,一般3000元/月算是還不錯的待遇了。中級造價員有一定的工作經(jīng)驗,也能獨立承接一些項目,相對來說,工資會高一些,一般是7000元/月。
5.考證都很有用處
建筑人都知道,當(dāng)畢業(yè)工作至一定年限,我們是可以報考一些建筑類證書的。比如二級建造師,一級建造師二級造價師,一級造價師,結(jié)構(gòu)工程師,巖土工程師等等。如果可以考下來,在家躺著也能掙錢,舉個簡單例子,我之前一位同學(xué)畢業(yè)兩年,待遇一般,因為考了其他建筑類資格證書,所以后面的薪資也是水漲船高。
6.造價師的用處
我之前一位同學(xué),畢業(yè)兩年,待遇一般,突然有一天,他的工資待遇從4000提高到了8000,職位也升到了項目經(jīng)理的位置,我們紛紛取經(jīng),詢問他的晉升秘訣,后來才得知,他的公司非常需要已經(jīng)通過一級造價師考試的專業(yè)人才,只要可以通過,待遇翻倍,同時可以晉升至項目經(jīng)理的位子。
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