老年人能力評(píng)估師哪里考老年人能力評(píng)估師證報(bào)考時(shí)間每月15號(hào)申報(bào) 報(bào)考條件18周歲有大專 而且這個(gè)沒有網(wǎng)上個(gè)人報(bào)名入口的 是不能個(gè)人報(bào)考的 是需要通過機(jī)構(gòu)代報(bào)名 基本每月會(huì)有批次 報(bào)名后大概一個(gè)月左右拿到 考下來大概也就是1500左右的價(jià)格 含金量高的是由*相關(guān)*頒發(fā) 應(yīng)聘上崗必備 通用 聯(lián)網(wǎng)可查 具體可以聯(lián)系下方蕾老 師咨 詢
老年人能力評(píng)估師就業(yè)方向 答:目前主要就職方向:康養(yǎng)中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老中心、養(yǎng)老研究中心、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,在一線城市薪資可達(dá)上萬,二三線城市薪資可達(dá)七八千。
老年人能力評(píng)估師哪里考 在養(yǎng)老行業(yè)中,經(jīng)常發(fā)生老年人照顧評(píng)估結(jié)果與老人實(shí)際情況不吻合的現(xiàn)象。這就會(huì)老年人的實(shí)際需求和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)無法匹配,不僅影響了老人的生活,還會(huì)影響?zhàn)B老院的收入,無法更好的推動(dòng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)來拿個(gè)性發(fā)展,所以針對(duì)這樣的問題,一個(gè)新興職業(yè)出現(xiàn)了,它就是《老年人能力評(píng)估師》。顧名思義就是專業(yè)為老年人提供能力評(píng)估的人員。
隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務(wù)工作的發(fā)展,針對(duì)老年人開展行動(dòng)能力評(píng)估,確定老年人照護(hù)等級(jí);養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要根據(jù)老人不同的行動(dòng)能力制定照護(hù)方案,需要根據(jù)不同的照護(hù)等級(jí)確定補(bǔ)助,根據(jù)失能老人數(shù)量及時(shí)制定應(yīng)對(duì)政策。因此開展老年人能力評(píng)估成為養(yǎng)老服務(wù)工作中的緊迫任務(wù)。
老年人能力評(píng)估師哪里考 就業(yè)前景老年人能力評(píng)估師是新職業(yè),也是當(dāng)前的熱門職業(yè)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)、體檢中心、社區(qū)衛(wèi)生站、健康公司等都需要老年人能力評(píng)估師。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在一線大城市中,擁有豐富評(píng)估的老年人能力評(píng)估師月工資可達(dá)萬元。老年人能力評(píng)估師也是可以的,評(píng)估一位老概60元到80元?，F(xiàn)在各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)多達(dá)20萬個(gè),嚴(yán)格來講這些機(jī)構(gòu)都是需要設(shè)立評(píng)估中心的。即便是按照每個(gè)評(píng)估機(jī)構(gòu)配備5名評(píng)估師,人才缺口也達(dá)到了100萬!所以老年人能力評(píng)估師的就業(yè)前景還是非常好的!
老年人能力評(píng)估師職業(yè)的牽頭制訂單位國(guó)合天宏集團(tuán)職教中心負(fù)責(zé)人韓蕾如是說,"我們與人力資源和社會(huì)*出版集團(tuán)剛剛啟動(dòng)評(píng)估師職業(yè)培訓(xùn)教庫(kù)工作,通過*驗(yàn)收后納入"基本職業(yè)培訓(xùn)包教材資源"庫(kù),在此基礎(chǔ)上公開遴選確定社會(huì)價(jià)機(jī)構(gòu),方可開展職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)等級(jí)認(rèn)定工作。"由此看來,目前市場(chǎng)上林林總總的"老年人能力評(píng)估師"培訓(xùn)和證書發(fā)放都與職業(yè)培訓(xùn)和等級(jí)認(rèn)定工作毫無關(guān)系,廣大考生不宜盲目參與和投入。
老年人能力評(píng)估師哪里考 通過本,可以對(duì)老年人的狀況、精神狀態(tài)、認(rèn)知能力、社會(huì)參與、活動(dòng)能力、社會(huì)交往等進(jìn)行客觀的綜合評(píng)價(jià)。
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