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考試必看攻略:企業(yè)培訓師*證一覽表

日期:2023-03-08 15:38:09     瀏覽:136    來源:職業(yè)培訓中心點
核心提示:企業(yè)培訓師證含金量高,*通用,官網(wǎng)查詢、企業(yè)培訓師證書*報考中心,報名條件不嚴,不用擔心考不過,國網(wǎng)查詢,費用低,隨時報名,詳細請加老師手機號微信。企業(yè)培訓師證 考試報名時間:每月15號截止報考,每月均可報考。
 必看攻略:企業(yè)培訓師職業(yè)一覽表 企業(yè)培訓師不等同于培訓師,加上"企業(yè)"二字,一定和業(yè)務緊密結合,對于企業(yè)來說,企業(yè)培訓師必須要擅長兩三個領域,培訓話題和業(yè)務緊密結合、培訓內(nèi)容確實能給學員帶來幫助。

企業(yè)培訓師證含金量高,通用,查詢、企業(yè)培訓師證書報考中心,報名條件不嚴,不用擔心考不過,國網(wǎng)查詢,費用低,隨時報名,詳細請加微信。企業(yè)培訓師證 報名時間:每月15號截止報考,每月均可報考。

 

不管是哪一類企業(yè)培訓師,由于開展企業(yè)培訓的本質(zhì)、宗旨、目的、作用是一致的,因此對一名企業(yè)培訓師,尤其是一名堪稱的企業(yè)培訓師所要具有的職業(yè)特征和必備條件也是大同小異的。在此就先談談企業(yè)培訓師的職責: 從企業(yè)培訓師的職業(yè)定義中,我們已經(jīng)很清楚其職責,更通俗地理解,或是從企業(yè)培訓化的發(fā)揮作用的角度來看,不外乎兩個基本的職責:一個是,一個是導師 眾所周知,企業(yè)培訓師面向的培訓對象是企業(yè)員工,而員工作為成年人與學校中的未成年人有著根本的不同:成年人更多的靠理解和思考,因此培訓師則以"解惑"為首,而未成年人更多的靠記憶和被動灌輸,因此則以"傳道"為首。針對成年人這一學習特點,企業(yè)培訓師有著比更高的要

企業(yè)培訓師證書是由*頒發(fā)的職業(yè)證書,

設計課程 1 不斷跟新知識結構,了的培訓資訊。 2 根據(jù)新的信息修改、完善原有的培訓課程。 設計多種培訓形式和講授培訓課程 1 利用根據(jù)培訓課程內(nèi)容和學員狀況靈活使用多種培訓。 2 講授中關注學員反應,及時課程內(nèi)容和授課等。 評估效果 1 根據(jù)課程內(nèi)容設計考核內(nèi)容。 2 根據(jù)授課內(nèi)容和學員特點設計合理的考核。 3 設計在培訓后的不同時間段從不同緯度考核培訓效果。 4 根據(jù)學員和學員主管的反饋不斷修正講課內(nèi)容授課。

必看攻略:企業(yè)培訓師職業(yè)一覽表

企業(yè)培訓師證考取的好處:

1.企業(yè)培訓師證專業(yè)性:合格由勞動和社會部頒發(fā)《企業(yè)培訓師書》。

2.企業(yè)培訓師證實用性:熱門證書之一,今后教育培訓領域的從業(yè)人員必須持有企業(yè)培訓師等相應的書才能上崗。

3.企業(yè)培訓師證高含金量:由于本證書培訓內(nèi)容、鑒定內(nèi)容注重又實戰(zhàn),有助于學習者的實際能力,已經(jīng)成為滬上各大企業(yè)普遍認可的證書,考書后,其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:從培訓主管晉升到知識總監(jiān);從人力資源經(jīng)理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)師/培訓講師。

4.企業(yè)培訓師證高附加值:證書印有,認可,通用、不需年審、終生有效。

1(1) 經(jīng)初級企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定學時數(shù),并取得企業(yè)培訓師畢(結)業(yè)證1(2) 在企業(yè)培訓師連續(xù)見習工作2年以上。中級企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者 )1(1)取得初級企業(yè)培訓師職業(yè)后,連續(xù)從事企業(yè)培訓師工作3年以上,經(jīng)中級企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定學時數(shù),并取得企業(yè)培訓師畢(結) 業(yè)證。1(2) 取得本職業(yè)初級職業(yè)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。企業(yè)培訓師《具備以下條件之一者) 1(1)取得本職業(yè)中級職業(yè)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達規(guī)定學時數(shù),并取得畢《結) 業(yè)證。1(2) 取得本職業(yè)中級職業(yè)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。

必看攻略:企業(yè)培訓師職業(yè)一覽表

企業(yè)培訓師證報名對象:各企事業(yè)單位從事職工培訓的人員及從事人力資源與的人員;2、企業(yè)職工教育培訓中心、各類院校及教育人員;3、社會各類職業(yè)培訓機構人員;4、有志于從事企業(yè)培訓師職業(yè)的人士。

內(nèi)容 分為理論知識和專業(yè)技能考核,理論知識采用閉卷筆試;專業(yè)技能考核采用現(xiàn)場模擬。理論知識和專業(yè)技能考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師還須進行綜合評審。 教材 1.《企業(yè)培訓師培訓教材(企業(yè)培訓師)》, 新華出版社,勞動和社會*部職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會,2008-2-1 2.《企業(yè)培訓師-培訓教材(上、下冊)》, 新華出版社,勞動和社會*部職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會,2008-2-1 輔導教材 1.《企業(yè)培訓師(一級)習題詳解》,金圣才 2.《企業(yè)培訓師(二級)習題詳解》,金圣才 3.《企業(yè)培訓師()習題詳解》,金圣才 4.《企業(yè)培訓師*培訓教材學習指導》,畢結禮,物資出版社,2004-4-1 5.《企業(yè)培訓師訓練全書》,陳龍海,廣東經(jīng)濟出版社,2006-9-1 19資格認證

企業(yè)培訓師報考條件(條件不符合可以協(xié)商)

1.高中以上或同等并從事相關工作者

2.有相關或者中等并從事

3.已通過企業(yè)培訓師資格資格認證者

,國內(nèi)企業(yè)培訓師數(shù)量并不多,甚至可以說數(shù)量緊缺,發(fā)展前景比,當然要具備個人特色以及專業(yè)能力,才能在界打出*度。 第二,人才薪資待遇方面也非常好,因為要經(jīng)常進行性培訓,只要口才好思維好,薪資待遇非常高。 通過上面分析可知企業(yè)培訓師二級的含金量是非常高的,在找工作的時候也有很多優(yōu)勢,因此想要的不妨抓緊時間報考。

一、行業(yè)前景 隨著培訓市場上,參加培訓的人增多,培訓師的要求也隨之越來越高 面向社會對人才需求的現(xiàn)狀,我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),所以造成了培訓師忙得不可開交。 由于市場上對于培訓師人才需求增大,培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。 據(jù)了解,培訓師的薪酬一般都是按天算,一般的培訓師可以賺到上千元,名培訓師可以賺到上萬元。

 

【關于企業(yè)培訓師證書】

查詢,含金量高,通用。該證書是對持證人的知識水平、專業(yè)技能的客觀,既可作為相應職業(yè)工作崗位的上崗證;又可作為聘任*的參考,是就業(yè)和職業(yè)評聘領域相應職業(yè)能力的的證明。

必看攻略:企業(yè)培訓師職業(yè)一覽表企業(yè)培訓師證報考,低門檻,聯(lián)網(wǎng)查詢,通用,終身有效,隨時網(wǎng)上提交報名資料,通用,面向招生,費用低,隨時報名,正規(guī)證書,國 家可查,二維碼驗證,詳情請加微信。

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