我來(lái)回答助聽(tīng)器驗(yàn)配師證哪一種有用-報(bào)名流程須知 驗(yàn)配師要根據(jù)患者病情定制助聽(tīng)器方案,根據(jù)每個(gè)患者不同的特點(diǎn),進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)。助聽(tīng)器驗(yàn)配師不僅要保證助聽(tīng)器效果好、安全有效,還要考慮到使用者能不能接受手術(shù)以及對(duì)手術(shù)的耐受性等情況。助聽(tīng)器驗(yàn)配師在驗(yàn)配中要與驗(yàn)配師密切配合。
助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)有什么用?
1.取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū),可在當(dāng)?shù)?門(mén)人才中心申報(bào)認(rèn)定,取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)后,表明其具備從事本職業(yè)的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí),是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)的重要參考依據(jù)。
2.用人單位可根據(jù)崗位需要,對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核。
3.申請(qǐng)注冊(cè)助聽(tīng)器驗(yàn)配師需要參加,合格者可由*和市場(chǎng)總局頒發(fā)的《助聽(tīng)器驗(yàn)配師》職業(yè)書(shū)。
4.持有助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)的人員在就業(yè)、工資、福利、職稱(chēng)評(píng)定等方面享有與其他層次人員同等待遇,可個(gè)人信譽(yù)。
職業(yè)定義:
根據(jù)聽(tīng)力者的聽(tīng)力損失狀況和心理需求制定聽(tīng)力放大方案,使用助聽(tīng)器驗(yàn)配專(zhuān)用設(shè)備和,為其選擇和調(diào)試的助聽(tīng)器,并進(jìn)行效果評(píng)估和后續(xù)聽(tīng)力服務(wù)的人員。美國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)業(yè)已實(shí)行助聽(tīng)器驗(yàn)配師的認(rèn)證制度。
什么是助聽(tīng)器驗(yàn)配師: 根據(jù)聽(tīng)力者的聽(tīng)力損失狀況和自我需求,使用專(zhuān)業(yè)的助聽(tīng)器選配設(shè)備,幫助聽(tīng)障者選配適合每個(gè)個(gè)人體的助聽(tīng)器,并為聽(tīng)障者后期使用助聽(tīng)器與提供合理的解決方案的專(zhuān)業(yè)人員。
報(bào)名條件:
依據(jù)2020版助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè),助聽(tīng)器驗(yàn)配師四級(jí)報(bào)名應(yīng)具備以下條件之一: 累積從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作6年(含)以上。
申報(bào)材料:
我來(lái)回答助聽(tīng)器驗(yàn)配師證哪一種有用-報(bào)名流程須知 聽(tīng)力損失對(duì)兒童語(yǔ)言和交流能力的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重影響,會(huì)使他們因聾致啞,學(xué)習(xí)進(jìn)展,交流能力下降,將來(lái)求職受阻,難以履行工作職責(zé)等。隨著老齡社會(huì)的到來(lái),老年性聽(tīng)力在我國(guó)呈明顯之勢(shì)。上述聽(tīng)力者如能及時(shí)助聽(tīng)器驗(yàn)配及聽(tīng)力服務(wù),絕大部分能使聽(tīng)力補(bǔ)償,和健聽(tīng)人士一樣參與社會(huì)活動(dòng),生活。
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