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1.電商的延展化趨勢

延展化趨勢其實也是很明顯了，就像現在很多的自媒體公司，很多都是比較年輕的創(chuàng)業(yè)者，可視為電商在橫向上的產業(yè)拓展。電商將從如今的集中于網上交易貨物及服務，向行業(yè)運作的各環(huán)節(jié)領域擴展和延伸。在企業(yè)內部，電商元素將滲透到企業(yè)管理、內部業(yè)務流程；在外部產業(yè)群領域，電商的發(fā)展將激活和帶動一系列上下游產業(yè)如物流配送、基于位置服務等領域的發(fā)展。

2.電商運營的薪資待遇

電商運營行業(yè)可謂是沒有什么固定工資的，這里所說的不固定也就是你也無限發(fā)展的可能，做的越好，那么一個團隊就會發(fā)展的很好，自然效益就提高了，薪資待遇還會差嗎，不過從說的薪資待遇也能看出，普通運營階段，薪資差距還是可以拉的蠻大的。普通運營是最常見的，一般來說，（二線城市）運營的底薪普遍在4000-6000，其它看業(yè)績。正常可以到8000-12000。

3.電商運營怎么學習

平臺規(guī)則是隨時隨地有可能變化的，運營要時刻順應平臺規(guī)則的改變而變，及時調整或抓住利用起來一個新規(guī)則出現帶來的風險與機遇。如果你對自己運營的產品都不熟悉，又談何運營呢。你若對產品不熟悉，那你從開始努力的方向就是錯的，這樣的話，再牛的運營人員也不可能把產品做到令人滿意。

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4.電商運營工作怎么樣

從市場的角度看，我國電商行業(yè)的發(fā)展起步還是相對比較晚的，因此電商行業(yè)還有非常長的一段發(fā)展黃金期，所以對于電商運營的需求還是非常大的。但是當前行業(yè)內對電商運營的要求是在增加的，從原來的基本沒有門檻到慢慢的開始設置一定的門檻，因此從業(yè)人員還是需要去學習一定的知識的。但是它的發(fā)展前景還是相當不錯的。

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