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會(huì)計(jì)實(shí)操必須學(xué)

在職場(chǎng)中有的公司招了新人以后，老會(huì)計(jì)師一般都覺得你會(huì)威脅到他的位置，如果老會(huì)計(jì)不愿意帶你，你自己也沒有經(jīng)驗(yàn)是很難在公司發(fā)展的，也只能做一些打打雜跑跑腿的工作，不但學(xué)不到實(shí)際的東西，還浪費(fèi)了大把的時(shí)間，有一句老話就是打鐵還是自身硬，所以會(huì)計(jì)實(shí)操是必須要學(xué)的。

會(huì)計(jì)實(shí)操是試金石

只要你的實(shí)操能力強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)不管是就職簡(jiǎn)歷和面試時(shí)，都有很大的優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)在很多公司對(duì)會(huì)計(jì)的要求很高，再加上會(huì)計(jì)行業(yè)越來(lái)越規(guī)范化，如果沒有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，很難在企業(yè)里生存下去，會(huì)計(jì)實(shí)操是會(huì)計(jì)人員進(jìn)入企業(yè)工作的門檻要求，只有實(shí)戰(zhàn)才可以出真知。

會(huì)計(jì)實(shí)操需要實(shí)踐

有一位名人說過，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的*標(biāo)準(zhǔn)，在會(huì)計(jì)行業(yè)也是只有通過實(shí)踐，你才能知道自己以前學(xué)的到底對(duì)不對(duì)或能不能應(yīng)用上，再多的理論都不如實(shí)踐，只有具備實(shí)操做賬能力，才可以從事會(huì)計(jì)工作，如果不會(huì)實(shí)際操作就上不了崗位。

學(xué)習(xí)實(shí)操是加薪的捷徑

在實(shí)際中，會(huì)計(jì)的升職加薪都是根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐來(lái)決定的，你的工作經(jīng)驗(yàn)越高，資歷越老那么你升職加薪也就順理成章了，所謂學(xué)歷證，工作經(jīng)驗(yàn)都是你入職的門檻，而在實(shí)際工作中的表現(xiàn)，才是你快速升職加薪的捷徑以及決定因素。

會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)怎么選

現(xiàn)在有很多的會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班，我們可以結(jié)合自己的需求來(lái)選擇，如果有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，可以系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一遍，如果沒有那就更好的借這次機(jī)會(huì)，好好學(xué)習(xí)一下，會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)可以彌補(bǔ)很多學(xué)校畢業(yè)生只有理論知識(shí)卻沒有做賬能力的不足，選擇培訓(xùn)班還是很有必要的。

會(huì)計(jì)師一家企業(yè)的標(biāo)配

在一家企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)能否勝任當(dāng)前工作卡尺，實(shí)操的好與壞，是決定你薪資高不高，一般的企業(yè)都只會(huì)需要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老會(huì)計(jì)，而不用去培養(yǎng)一個(gè)沒實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的新人，這樣可以省很多資金，而一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)也是一家企業(yè)的標(biāo)配。

會(huì)計(jì)實(shí)操?gòu)?qiáng)調(diào)工作能力

找到合適自己的會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)起到很大的幫助，會(huì)計(jì)實(shí)操和理論知識(shí)是不同的，理論知識(shí)自己背一背就可以，但是實(shí)操是要進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練的，實(shí)操是考驗(yàn)實(shí)際工作能力*方法，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)控制著整個(gè)公司的命脈，沒有實(shí)際的操作能力是很難找到工作的。

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