發(fā)證廳:

*中醫(yī)衛(wèi)生人才培訓(xùn)指導(dǎo)中心頒發(fā),含金量高,*通用,*查詢。該證書可以作為學(xué)員的從業(yè)憑證;在申請職業(yè)技能時,可以作為相關(guān)*培訓(xùn)的證明。該證書帶有防偽標(biāo)識,*通用,是求職、晉升、單位錄用的重要依據(jù)之一,可在*查詢真?zhèn)?/span>

    幼兒園保健醫(yī)證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對檢查,晉升均可,隨時網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書,報考要求低,通用,權(quán)威性高,終身有效,詳情請加劉老師微信咨詢。

如何做好晨檢工作

晨檢工作主要是由園內(nèi)的保健老師完成或園里值班老師協(xié)助參與。

那么,在晨檢過程中如何短時間里按照《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》中的要求做好?

1、保健老師晨檢工作時的姿態(tài)。晨檢老師應(yīng)主動熱情的問候孩子,給家長以及孩子傳遞被尊重和被愛的呵護(hù),讓家長放心、信任幼兒園。

2、每日晨檢過程中孩子的配合。每天慣例按照要求在進(jìn)園時孩子要主動參與晨檢,特別是新入園的幼兒。班級老師可以通過開展健康教育課,告知孩子養(yǎng)成每日晨檢的一個良好的習(xí)慣及為什么晨檢,周而復(fù)始,孩子就會積極參與進(jìn)來。

3、和家長有效的溝通。晨檢是保健老師和家長就有關(guān)孩子健康問題有效溝通的*好時機(jī),有效的溝通可以預(yù)防好多意外情況的發(fā)生。

每150個寶寶要有1名保健醫(yī) 11月1日,《管理辦法》正式實施。《管理辦法》規(guī)定,托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)聘用符合*規(guī)定的衛(wèi)生保健人員,聘用比例為每150名兒童至少設(shè)1名專職衛(wèi)生保健人員,依次類推;有150名以下兒童的幼兒園,至少要配備兼職衛(wèi)生保健人員。 衛(wèi)生保健人員包括醫(yī)師、護(hù)士和保健員。醫(yī)師應(yīng)有衛(wèi)生行政*頒發(fā)的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證,護(hù)士應(yīng)有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。 此外,托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織在崗工作人員每年進(jìn)行1次健康檢查;在崗人員患有傳染性疾病的,應(yīng)當(dāng)立即離崗治療,治愈后方可上崗工作。

晨檢工作存在的問題

在幼兒園的實際工作中,部分家長對晨檢置若罔聞,認(rèn)為幼兒園小題大做,小小的一個疹子,就要翻遍全身去檢查,*后還不讓進(jìn)班,要帶去醫(yī)院檢查;還有的孩子生病了,家長帶著看了醫(yī)生,但病情還未好轉(zhuǎn),就急著把孩子送回幼兒園。家長極易忽略保健醫(yī)提出的"患病提醒",那么可能會導(dǎo)致幼兒因沒及時發(fā)現(xiàn)病情、沒及時做好隔離、沒及時介入治療而耽誤寶貴的治療時機(jī),導(dǎo)致幼兒園疾病的流行以及幼兒的身心健康。

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》中明確規(guī)定,幼兒園要把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。晨檢是保證幼兒健康的重要途徑,是幼兒園日常工作的重要內(nèi)容,它不是形式而是一種責(zé)任,既預(yù)防了疾病的傳播,又清除了可能的事故隱患,是維護(hù)孩子健康、*其安全的一項不可缺少的保健措施,同時也為幼兒園的教育教學(xué)活動保駕護(hù)航。

幼兒園保健醫(yī)如何預(yù)防幼兒園意外傷害?防微杜漸乃重中之重:*,應(yīng)當(dāng)以兒童安全為前提建立全園安全排查制度;第二,園內(nèi)的房屋設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合*安全規(guī)定;第三,應(yīng)當(dāng)建立重大自然災(zāi)害預(yù)案,以能及時采取有效措施;第四,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人員培訓(xùn),定期安全演練;第五,應(yīng)當(dāng)定期接受兒童傷害知識與處理技能的培訓(xùn)。此外,還要加強(qiáng)衛(wèi)生管理防止食物中毒,要讓兒童養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣防止異物吸入;要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度防止兒童走失等等。