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1.我的軟件測試生涯
從進入測試行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)有十年時間,經(jīng)歷過不同企業(yè),共事過不少不同背景的同事,也遇到過很多無語的BUG,如今在測試職場生涯也有了一些自己的感悟。我的軟件測試生涯和大多數(shù)轉行測試的小伙伴一樣,通過報班學習后,轉行成為了一名普通的工程師,起初在一家社交平臺的公司工作。
2.軟件測試管理方向
不是說你做了若干年的技術,成了技術大牛,你就一定能去管項目管人,畢竟管理主要是跟人打交道的活,你雖然能把電腦弄得服服帖帖,但不一定你去管人的時候,人就會服你,所以其實談到做管理,最關鍵的就不是技術了,用兩個比較時髦的詞來說,關鍵就是“溝通”和“協(xié)調”,你得會跟客戶去做溝通,你得會跟其他人去做協(xié)調,這是做管理的先決條件。
3.架構師認知能力的提升
隨著架構師認知能力的提升,不但能讓他們在面對事物時,看清事物全貌,并從多維度視角去看待問題,還能讓架構師突破自身瓶頸,提升上限空間。架構師不但需要從“不知道自己不知道”向“知道自己不知道”邁進,還要再向“知道自己知道”跨越,從而做出更正確的架構決策。
4.為什么要進行軟件測試
一款手機軟件從無到有會經(jīng)過許多的環(huán)節(jié),而且由不一樣的人來參加開發(fā)設計,因此*產(chǎn)出率的系統(tǒng)作用會存有各式各樣的問題,因而為了確保手機軟件的功用是可以用的,因此一定要開展軟件性能測試。除此之外現(xiàn)階段的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)不會是作用為主導,客戶不僅只盯住手機軟件的作用能否滿足需求,還會繼續(xù)對手機軟件是不是非常容易入門、實行高效率等,一系列別的感受都是有了更好的規(guī)定,因此這也要人們對系統(tǒng)開展很多的檢測。
5.軟件測試2個月能不能學會
2個月達到初級測試員的水平是可以的,但是要想達到高級,就得看水平了。 如果你已經(jīng)有了基礎,那么2個月是絕對足夠的。 如果你沒有基礎,你只想直接進入高級水平。 那我的回答肯定不是。2個月比較短,在這么短的時間內,我只能說基礎已經(jīng)很完善了。
6.軟件測試培訓課程內容
軟件測試培訓課程內容:的專業(yè)性和實用性決定了學生未來的就業(yè),課程內容取決于軟件測試培訓機構認證或職稱課程的含金量以及學習內容,是否立足于提高學員技能貼近企業(yè),實際就業(yè)內容設置,是否有深度和廣度特別是否有足夠的時間講解核心和關鍵知識點這就需要學生仔細比較學習內容和時間設置的科學性
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