杭州pmp培訓(xùn)班-pmp培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦-杭州pmp培訓(xùn)中心哪家比較好，今天要講解的是PMP認(rèn)證，為什么考PMP證書，PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響，PMP認(rèn)證理論，pmp培訓(xùn)選擇線上還是線下呢，考PMP對(duì)工作有什么幫助，PMP有用嗎這些都是需要注意的知識(shí)點(diǎn)。

1.為什么考PMP證書

我們能看到越老越多的人都在考取PMP證書，到底這個(gè)證書的含金量怎么樣呢？獲得PMP證書，是自身學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)，也是專業(yè)能力的展示。現(xiàn)在的職場(chǎng)已經(jīng)不是被動(dòng)學(xué)習(xí)的環(huán)境了，而是需要大家主動(dòng)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。擁有清晰的職業(yè)規(guī)劃和自律的學(xué)習(xí)計(jì)劃，這都能使職場(chǎng)人士在競(jìng)爭(zhēng)中更好生存與發(fā)展。

2.PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響

如果要說PMP能給我們帶來的改變，可以先從最直觀的工資待遇上面去說，這個(gè)持證人士在薪資和收入潛力方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)布的《薪酬力：項(xiàng)目管理薪酬調(diào)查報(bào)告》第10版，受訪者中該證書持證人士工資平均高出二十幾個(gè)百分比。

3.PMP認(rèn)證理論

項(xiàng)目管理的人才三角經(jīng)過了幾個(gè)版本的迭代，能夠明顯看到以下不同級(jí)別的能力躍遷。*階段：只在乎項(xiàng)目目標(biāo)能夠達(dá)成，目標(biāo)通過進(jìn)度、質(zhì)量、范圍和成本等要素進(jìn)行描述，至于過程怎么管理則沒有太多的要求（理論總結(jié)滯后于實(shí)際工作）。

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4.pmp培訓(xùn)選擇線上還是線下呢

PMP的培訓(xùn)線上和線下完全是看自己接受哪個(gè)，當(dāng)初考PMP的時(shí)候本來是打算報(bào)線下的，但是因?yàn)樽陨砉ぷ髟颍€下培訓(xùn)太耽誤自己的時(shí)間和精力，而且線上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)也是比較好的，但是現(xiàn)在狠多機(jī)構(gòu)魚龍混雜，而且現(xiàn)在選擇機(jī)構(gòu)的上一定要選擇PMI認(rèn)證授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu).

5.考PMP對(duì)工作有什么幫助

覆蓋行業(yè)和職位范圍廣這是PMP證書最直接的優(yōu)勢(shì)，不管你是不是PM，是否有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，都可以考取PMP，基本上都能靠這張證書提高面試幾率，且行業(yè)的覆蓋率廣，從業(yè)人士遍布于醫(yī)療，互聯(lián)網(wǎng)，機(jī)械，建筑金融，汽車，零售等各行各業(yè)，基本上都有相關(guān)的職位，所以找工作的優(yōu)勢(shì)想比其它職業(yè)是很大的。

6.PMP有用嗎

雖然考PMP都是考理論的知識(shí)，但咱們都知道在工作中，純靠理論知識(shí)是行不通的，更加要注重實(shí)踐才行。所以可以說你考了這個(gè)是其次，能夠?qū)MP的項(xiàng)目知識(shí)體系轉(zhuǎn)化為自己的內(nèi)容才是學(xué)了PMP該有價(jià)值體現(xiàn)。剛好需要晉升啥的，這可以作為你的一個(gè)加分項(xiàng)。

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