6月20日,來(lái)自廣州*城、新市、機(jī)場(chǎng)路、梅花園等汽車駕駛培訓(xùn)*的代表,在廣州粵興公司會(huì)議室共聚一堂,共商發(fā)展大計(jì),為企業(yè)未來(lái)繪就藍(lán)圖。
工作會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)(一)
工作會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)(二)
總經(jīng)理向*負(fù)責(zé)人頒發(fā)聘書(一)
總經(jīng)理向*負(fù)責(zé)人頒發(fā)聘書(二)
為集體利益熱烈討論
認(rèn)真做好會(huì)議記錄(一)
認(rèn)真做好會(huì)議記錄(二)
工作會(huì)由綜合事務(wù)部的潘希部主持,公司總經(jīng)理簡(jiǎn)偉堅(jiān)首先向會(huì)議作主題匯報(bào)。據(jù)2008年上半年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,公司各培訓(xùn)招生點(diǎn),駕培學(xué)員與去年同期相比,有了不同程度的下降,對(duì)此,簡(jiǎn)偉堅(jiān)要求大家開動(dòng)思維,主動(dòng)出擊,改進(jìn)服務(wù)方法,提高工作效率。結(jié)合上半年的工作總結(jié),簡(jiǎn)偉堅(jiān)提出下半年將增設(shè)人事部、策劃營(yíng)銷部,并對(duì)個(gè)別*進(jìn)行改組。針對(duì)員工福利,簡(jiǎn)偉堅(jiān)提出,新勞動(dòng)合同簽訂后,員工續(xù)簽合同的,其工資將較過往有不同份額的增加,并有年終旅游等福利舉措。會(huì)議對(duì)日常財(cái)務(wù)收支、行政開支、飯?zhí)霉?jié)約等管理方面出現(xiàn)的問題,也提出了明細(xì)的解決方法??偨Y(jié)會(huì)議上,各*主管分別就各自崗位現(xiàn)狀,以及出現(xiàn)的新問題,進(jìn)行了熱烈的討論和交流??偨Y(jié)會(huì)上,簡(jiǎn)偉堅(jiān)對(duì)下半年新聘用的十三個(gè)*主管,頒發(fā)了聘任證書。
(名單附后)
會(huì)議*,綜合事務(wù)部的潘希部對(duì)公司今后的發(fā)展計(jì)劃,進(jìn)行了詳細(xì)闡述。外樹形象,內(nèi)抓管理,以人才為重,全面提升企業(yè)文化思想建設(shè),不斷改善服務(wù),嚴(yán)格教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揚(yáng)民主決策,更加規(guī)范公司管理制度,力爭(zhēng)用三到五年時(shí)間,把公司建設(shè)成社會(huì)聲譽(yù)良好,企業(yè)文化先進(jìn)的大型綜合性職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
附:
公司所屬各*:
經(jīng)公司2008年6月20日工作會(huì)議決定,聘任下列人員擔(dān)任以下職務(wù):
聘任陳建華為公司行政事業(yè)部經(jīng)理;
聘任陳孫敏為公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理(簡(jiǎn)偉堅(jiān)總經(jīng)理兼任計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理);
聘任潘希部為公司綜合事務(wù)管理部經(jīng)理,兼任人力資源部經(jīng)理及策劃營(yíng)銷部經(jīng)理;
聘任郗建新為公司策劃營(yíng)銷部副經(jīng)理;
聘任曾小梅為公司考務(wù)部經(jīng)理;
聘任吳彩明為公司考務(wù)部副經(jīng)理;
聘任梁麗娜為公司考務(wù)部主管;
聘任吳桂蘇為公司機(jī)場(chǎng)路分部經(jīng)理;
聘任劉世章為公司機(jī)場(chǎng)路分部業(yè)務(wù)主管;
聘任簡(jiǎn)桂蓮為公司新市分部經(jīng)理;
聘任禤劍鋒為公司梅花園分部經(jīng)理;
聘任楊志翔為公司*城分部業(yè)務(wù)主管;
以上13位人員除郗建新聘期自2008年6月20日-2008年9月19日止。其他12位人員聘期自2008年6月20日-2009年6月19日止。
特此通知
廣州市粵興機(jī)動(dòng)車駕駛
技術(shù)培訓(xùn)有限公司
二00八年六月二十日