MBA提前面試材料準(zhǔn)備方法

1.簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷主要包含教育背景、工作背景、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等,這一部分一定要實(shí)事求是,突出重點(diǎn),對(duì)于無(wú)把握或不熟悉的方面能不寫(xiě)則不寫(xiě),對(duì)于熟悉的點(diǎn)則重點(diǎn)寫(xiě)。*終目的是為了打動(dòng)考官,而其核心就是做了什么與眾不同的事,取得了什么結(jié)果,對(duì)組織帶來(lái)了哪些貢獻(xiàn)。

2.短文

相比較畢業(yè)院校、學(xué)歷等一系列可以被量化的指標(biāo),申請(qǐng)短文體現(xiàn)的是一位申請(qǐng)人的性格,思維方式,價(jià)值觀,求學(xué)動(dòng)機(jī),目標(biāo),表達(dá)能力等"軟實(shí)力",往往這些能力能反映出你在未來(lái)商業(yè)領(lǐng)域中發(fā)展?jié)撡|(zhì)。對(duì)比那些"冷冰冰"的指標(biāo)而言(雖然占到一定的分?jǐn)?shù)),申請(qǐng)短文是"活靈活現(xiàn)"的。有時(shí)候,審核老師在閱讀一篇*的申請(qǐng)短文時(shí),似乎能看到對(duì)方就在面前,講述自己的故事。

申請(qǐng)短文時(shí)請(qǐng)記住,所有在你希望告訴考官你具備什么方面能力,你的特質(zhì),或是你具有的獨(dú)特性的時(shí)候,請(qǐng)同時(shí)說(shuō)明為什么這么說(shuō)。你可以說(shuō)一下你自己的經(jīng)歷,或給出你的觀點(diǎn)/想法的依據(jù)。這樣,面試官對(duì)你已經(jīng)有個(gè)大概的輪廓,在面試中會(huì)讓你再進(jìn)一步談一些工作中的情景,以證明真實(shí)性。

3.推薦信

提前面試材料一般要求2封推薦信,在線(xiàn)填寫(xiě)面試申請(qǐng)信息時(shí),錄入推薦人郵箱,系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送邀請(qǐng)函至推薦人,推薦人收到邀請(qǐng)函后在線(xiàn)填寫(xiě)完推薦信,面試申請(qǐng)者才可以繼續(xù)選擇提前面試批次。所以考友事先和推薦人的溝通比較重要,推薦人一般是公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)內(nèi)老師、目標(biāo)高校老師或同專(zhuān)業(yè)校友。推薦人首先要熟悉自己,不建議選擇與本人八竿子打不著的集團(tuán)高管,否則推薦信發(fā)出后如石沉大海杳無(wú)音信。

提前面試材料推薦信內(nèi)容方面,建議工作方面可以寫(xiě)工作能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、性格特質(zhì)、人際關(guān)系等;生活方面可以寫(xiě)思想品德、處事能力、學(xué)習(xí)能力、社交能力等。

4.成績(jī)單

*成績(jī)單原件可以去2個(gè)地方獲取:

a.本人畢業(yè)高校的教務(wù)處(有的高校是檔案館)打印、敲章。

b.本人的檔案保管*,個(gè)人的檔案中會(huì)有自己的*成績(jī)單,可以去復(fù)印后蓋檔案管理*的章。

5.其他資料

包括各種證件原件、復(fù)印件,包括學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證以及你考取的各種資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等等。

MBA提前面試的成敗與你的提面材料填寫(xiě)息息相關(guān),個(gè)人背景一般也可以通過(guò)材料填寫(xiě)讓自己變得與眾不同,讓面試官眼前一亮,個(gè)人背景再?gòu)?qiáng)也可能因?yàn)椴牧咸顚?xiě)隨意而沒(méi)有面試資格。