在高中分科前應(yīng)該根據(jù)考生的情況,對未來想要或善長就業(yè)的方向做個總體的規(guī)劃。
就業(yè)方向是多種多樣的,有人愿意行醫(yī),有人愿意教書,有人愿意經(jīng)商,有人愿意從政,有人愿意在企業(yè)單位工作,有人愿意自主創(chuàng)業(yè);有人愿意在城市謀職,有人愿意到鄉(xiāng)村發(fā)展;有人善長文,有人善長理,有人善長工,有人善長藝。
總之,各有各的理由,各有各的天地,各有各的前途。家長要了解自己的孩子是一個什么樣性格的人,天賦、興趣、智商、情商如何,他向往什么樣的生活,他的職業(yè)追求和人生理想是什么,這樣才能做出合理的選擇。
三、嚴(yán)格的管理——所有要求都是因為愛
1.班主任與學(xué)生同吃、同住、同學(xué)習(xí),24小時隨時關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),心理動態(tài)
2.上課前班主任對學(xué)生進行嚴(yán)格的點名,考勤
3.學(xué)生在校期間,實行封閉式管理,不允許學(xué)生帶電子產(chǎn)品,不允許學(xué)生走出校門,一切活動均在校內(nèi)進行,放假由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)送留校和回家短信,并將回家單帶回由家長簽字
4.班主任全面監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,反饋學(xué)生及家長的意見,準(zhǔn)確掌握本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況
郴州藝考文化復(fù)讀學(xué)校 招生簡章-招收年滿17周歲
如何選擇藝考文化課培訓(xùn)機構(gòu)
教師必須足夠,許多藝術(shù)考試文化課程培訓(xùn)學(xué)校,事實上,并不正式,有時招聘一些教師會吹噓他們的學(xué)校教師有多足夠。其實只能算是小補習(xí)班。家長和學(xué)生要想找到師資力量雄厚的培訓(xùn)機構(gòu),就要進行實地考察,然后聽幾節(jié)課。不要總是聽別人說學(xué)校有多好。畢竟耳聽為虛,眼見為實。高考那年,一個藝考同學(xué)想帶學(xué)長去培訓(xùn)班。但是因為能跟上自己班老師的進度,所以沒去。后來聽朋友說也是別人推薦的。進去學(xué)了大概兩個星期,感覺老師講課不嚴(yán)謹(jǐn)。這就是所謂師資力量不足的表現(xiàn)