很多做前端的朋友總覺得知識(shí)掌握得差不多了,信心滿滿的去面試,結(jié)果碰一鼻子灰,很有可能,你是沒掌握好面試技巧。在面試的過程中,與面試官斗智斗勇很重要,科迅南通校區(qū)老師為你支招,掌握主動(dòng)、自信和技能三個(gè)方面,讓你從容應(yīng)對(duì)面試官,在面試中脫穎而出。

一、變被動(dòng)為主動(dòng)

首先,遇到面試官的問題即使很會(huì)也不要急于回答,思考幾秒,理一下思路,也會(huì)讓面試官感到你的嚴(yán)謹(jǐn)。其次,不知道的問題一定不要亂說,可以用委婉的話帶過去,亂說在任何時(shí)候都會(huì)降低面試官對(duì)你的印象分值。當(dāng)然,重要的是一定要把握主動(dòng)權(quán),不要緊張,避免說"你",(這樣會(huì)將兩個(gè)人的距離拉開,盡量說我們,咱們等這樣的話),不要一味的站在被動(dòng)的位置,要盡量營造一個(gè)平等的氛圍,不然,在被動(dòng)的情況下,即使通過面試也一定拿不到你理想的薪資待遇。

二、回答問題發(fā)散思維

在回答問題的過程中一定要盡量擴(kuò)展,這樣就需要在回答問題之前把相關(guān)知識(shí)在腦海里進(jìn)行梳理。這樣既能體現(xiàn)出你豐富的經(jīng)驗(yàn),也能表現(xiàn)出你思路清晰的特點(diǎn),并且可以獲得相當(dāng)主動(dòng)的地位,比如面試前端崗位的小伙伴,可以多提幾個(gè)自己用過的框架,多講兩個(gè)自己做過比較有把握的項(xiàng)目。

三、自信心加持

在面試過程中,免不了會(huì)遇到自己沒有準(zhǔn)備到的問題,這個(gè)時(shí)候,"自信"就要登場(chǎng)了。你要明白面試是一個(gè)平等交流的過程,沒有等級(jí)高低之分,不合適尚可另謀他處,不要有任何心理負(fù)擔(dān),千萬不要把自己放在低一級(jí)的位置!否則會(huì)導(dǎo)致你不自信,緊張,面對(duì)突如其來的問題,節(jié)奏會(huì)被打亂,影響正常的應(yīng)變,更會(huì)被別人牽著鼻子走!

四、技能是關(guān)鍵

當(dāng)你從容淡定面對(duì)主考官時(shí),就已經(jīng)成功了一半,另一半就是你的"技能"了!技能一般分為"應(yīng)對(duì)技能"和"職業(yè)技能"。應(yīng)對(duì)技能,所謂知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,了面試公司的背景、產(chǎn)品、公司的運(yùn)營模式和公司的發(fā)展前景等,以便在對(duì)方提問公司相關(guān)問題時(shí)能對(duì)答如流,更能體現(xiàn)出你的有備而來!職業(yè)技能當(dāng)然就是指你的專業(yè)技能了,面試前必須要全面掌握自己的工作技能,一定做好充分準(zhǔn)備,知道哪些是重點(diǎn)問題,哪些可能是加分項(xiàng)!

以上技巧都是我們需要掌握的,科迅南通校區(qū)開設(shè)HTML前端課程,會(huì)針對(duì)不同的企業(yè),一一為大家做就業(yè)指導(dǎo),助你面試成功一臂之力!