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1.學習軟件測試還是軟件開發(fā)好呢
一個好的軟件測試工程師,也必須要有相當的軟件開發(fā)(編程)的能力來支撐。小編認為做測試比較輕松一點,加班會比開發(fā)要少,但知識面要非常廣。不管怎樣,先打好基礎,以后不管做什么都可以。所以如果還是初學者,做哪個都是以扎實的技術為基礎的。
2.第三方軟件測試有什么作用
首先,可以降低測試風險第三方測試機構的核心業(yè)務是進行各項軟件測試工作。其次,正規(guī)的第三方軟件測試機構都應具有CMA、CNAS測試資質,擁有這兩種專業(yè)資質就表明該測試機構的檢測能力和檢測水平達到了*標準,出具的第三方測試報告可靠。*,由于第三方檢測機構與軟件開發(fā)方、需求方都沒有直接的利益關系,只是依據合同和相關測試標準對軟件產品開展測評活動,所以運用科學手段得出的測試結論往往比較客觀,具有法律效力,結果公平公正比較客觀。
3.軟件測試的意義
提前發(fā)現潛在的安全隱患,避免出現損失,降低風險。為了發(fā)現軟件存在的問題,為了保障軟件的質量,還是為了給場業(yè)務價值保障?作為軟件測試從業(yè)者,我也經常問自己類似這樣的問題,我們軟件測試/軟件質量保障做的一切工作活動,一定是為了保障業(yè)務交付。軟件測試工程師要打造發(fā)現問題的能力,同樣也需要有打造高穩(wěn)定性的能力。我們需要對每次發(fā)現的問題都剖析如何能避免問題再次發(fā)生或更早階段識別,同時對遺漏的問題都深入思考,以及剖析為什么沒能提前發(fā)現,如何在下次避免此類問題的發(fā)生。
4.軟件測試是吃青春飯的行業(yè)嗎
軟件測試跟醫(yī)生的行業(yè)性質相像,都是越老工資越高的行業(yè),對于軟件財務室來說知識體系和經驗比較重要。雖然目前來說整個軟件行業(yè)大部分的年齡層是偏年輕化的,但要40企業(yè)管理層人才都是年齡偏大的。所以,無論哪個年齡階段,在測試行業(yè)都會有相應的崗位匹配和職業(yè)規(guī)劃,更重要的是認清當下的行業(yè)形勢,做好對應的晉升準備。
5.軟件測試的優(yōu)勢有什么
就業(yè)競爭很小。人才的短缺使得軟件測試人員的競爭壓力小于同類行業(yè),這有利于從業(yè)人員的身心健康。此外,由于軟件測試起步較晚,擁有獨立測試*和強大測試人員需求的大中型IT企業(yè)大多具有獨到的見解。軟件測試人才不需要在小企業(yè)積累經驗就能獲得*企業(yè)的準入許可。工作的起點高于其他類似職業(yè)。
6.軟件測試行業(yè)前景
互聯網是一場與時間的戰(zhàn)斗,追求效率是互聯網企業(yè)生存的基礎。 一些測試人員不斷學習新知識和新技術 不斷提升自己,保持充沛的精力和戰(zhàn)斗力。 這些測試人員年齡越大越有價值,因為他們不僅積累了豐富的工作經驗 技術水平高,能有效處理一些疑難問題,是企業(yè)競爭的人才。
7.線上學軟件測試的優(yōu)劣
網上學習的話,可以在網上找一些網絡課程,通過看視頻或者直播來學習。這種效率會比自學高,因為有了老師的帶領,你自學就不會那么孤獨了,跟著老師的視頻節(jié)奏學就行了。缺點是實用性較差,在學習中解決問題的速度,對知識的吸收和就業(yè),尤其是學習紀律較弱。
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