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1.月嫂育嬰師與雇主

月嫂育嬰師和雇主最困難的是早期的磨合，因為每個家庭的生活習(xí)慣都是有差別的。 月嫂育嬰師剛到雇主家，有的雇主會考驗月嫂育嬰師的責(zé)任心以及誠信還有專業(yè)，在這種小小的雇傭關(guān)系中，雇主是你的老板，你是他的雇員，你只需要聽從老板的安排，否則就只能被解雇。

2.男性可以從事育嬰師嗎

育嬰師的工作其實是很密集的，男性在體力方面有優(yōu)勢。 針對產(chǎn)后抑郁癥發(fā)病率的上升，男性性格開朗、大方、寬容，男保姆可以從男性角度提供建議，緩解產(chǎn)婦抑郁癥； 此外，男幼師的陽剛之氣，也會對寶寶堅強(qiáng)獨立性格的形成產(chǎn)生一定的影響。

3.育嬰師的教育理念

育嬰師對孩子的早教理念是否與家長相似，是一個非常重要的問題。 有時候，與父母的小摩擦是由于雙方對孩子的教育理念不同造成的。 所以，好的育兒老師不一定要和父母有同樣的育兒理念，但至少不能相距太遠(yuǎn)。 否則，育兒老師教的原則和家長教的不一樣，孩子很難接受。

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4.育嬰師和月嫂

很多人以為育嬰師和月嫂是一樣的，其實兩者存在很大的區(qū)別。月嫂是產(chǎn)婦與新生兒的專業(yè)護(hù)理師。月嫂要有專業(yè)的技術(shù)和相應(yīng)的特殊的技巧，根據(jù)產(chǎn)婦及新生兒的特點實施適合她們身體和心理的整體護(hù)理。此外，還要對產(chǎn)婦的身體進(jìn)行調(diào)理，幫助產(chǎn)婦產(chǎn)后恢復(fù)。而育嬰師主要的職責(zé)是照顧嬰兒，除了簡單的照顧小孩外，還要具有教育孩子引導(dǎo)的作用，所以說育嬰師要有一定的早教知識

5.育嬰師就是月嫂嗎

育嬰師的工作是非常受人尊重的！專業(yè)的育嬰師除了照顧孩子的日常飲食和生活外，還 將提供更多科學(xué)的育兒方式！比如：抱著孩子搖45度角是最科學(xué)的，因為這樣孩子不會太暈，而且長大后方向感很強(qiáng)，一些孩子長大后學(xué)車不敢倒車，就是缺乏方 向感的表現(xiàn)。再比如領(lǐng)著孩子適度地轉(zhuǎn)圈，不僅可以逗孩子開心，還能培養(yǎng)孩子的旋轉(zhuǎn)體驗；另外，告訴母親在用母乳喂養(yǎng)時專注地看著孩子，可以培養(yǎng)他良好的注意力......所以說，育嬰師的工作內(nèi)容與月嫂有著很大的區(qū)別。

6.育嬰師除了喂養(yǎng)還有做什么

和寶寶玩耍：指進(jìn)行促進(jìn)嬰幼兒視覺聽覺觸覺方面的游戲，進(jìn)行講故事念兒歌看圖書唱歌等活動，進(jìn)行體能方面的游戲，進(jìn)行涂涂畫畫做手工扮演等游戲或活動。專業(yè)的育嬰師不僅是照顧好寶寶的生活起居，還有這些都是需要掌握的技能哦。

7.考育嬰師要怎么準(zhǔn)備

對于非醫(yī)學(xué)專業(yè)的，復(fù)習(xí)時間*在2-3個月，復(fù)習(xí)重點以課本為主，視頻為輔，并且多刷題和多實操。然后參加考試的時候，題目一般非常細(xì)，建議多看課本知識，*看三遍以上。一定要掌握住所有知識點，就是隨便什么時候把這個知識點拿出來問你，你都能用自己的話說得出來。或者是隨便做一道題，你都知道他是考的哪個知識點。

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