人力資源管理師的基本月薪4000元左右,有工作經(jīng)驗的能達到5000-6000,甚至月入過萬。能力不一樣,薪資不一樣,差異也是相當大,所在城市發(fā)展不同,薪資也是有所區(qū)別。

人力資源管理師薪資待遇好嗎

人力資源管理師根據(jù)崗位,人事專員為2000元至4000元;績效經(jīng)理8000元至15000元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;人力資源管理師一般在1萬元左右,*高不超過2萬元;總監(jiān)一般為2萬元至3萬元。

隨著市場經(jīng)濟和各企業(yè)在*的發(fā)展,企業(yè)對專業(yè)的人力資源管理師的需求持續(xù)上升。從事人力資源管理師在企業(yè)中得到升職和加薪的機率很高,而且工作穩(wěn)定且收入豐厚。

人力資源管理師證有什么用

1、促進就業(yè):持有人力資源管理證書的基礎上,更容易找到對口的工作,尤其是原本專業(yè)不是很吃香的人,有了證書可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來。

2、升職加薪:在企事業(yè)單位當中,具備了人力資源管理證書的人員,在人才選拔、職稱評定、崗位調整等方面,有更多的概率會獲得優(yōu)先權。

3、抵扣個稅:根據(jù)相關的政策顯示,在考取到了人力資源管理證書的當年,個稅可以按照3600元的定額來進行扣除。

4、領取補貼:有了人力資源管理證書還能夠領取一部分的補貼,并且證書級別越高,領取的補貼越多,但會有條件上的限制,可咨詢當?shù)厣绫?。

5、積分落戶:部分地區(qū)針對考取到了人力資源管理證書的人,會提供積分落戶這方面的協(xié)助,具體以公布的情況為準。