2023年人力資源管理師考試報(bào)名開始了,想報(bào)名的小伙伴可以咨詢客服或來電咨詢哦! 人力資源管理師考試是獲得人力資源*的途徑。目前人力資源管理師考試有四個(gè)等級(jí):高級(jí)人力資源師(一級(jí))、人力資源管理師(二級(jí))、助理人力資源管理師(三級(jí))、人力資源管理員(四級(jí))。

在*機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事人力資源工作,并符合報(bào)名條件的人員,均可報(bào)考。

2019年4月*發(fā)布新版人力資源管理師報(bào)考條件,取消跨級(jí)報(bào)考,縮短工作年限要求。這意味著人力資源管理師證書的準(zhǔn)入門檻在提高。報(bào)考咨詢:180-8727-0250

知識(shí)分享:

一級(jí)人力資源管理師考三科:基礎(chǔ)知識(shí)(職業(yè)道德+理論考試)、專業(yè)技能、綜合評審,及格分60分。

1、考試模塊

(1)職業(yè)道德、理論考試A、考試內(nèi)容:理論知識(shí)(100分,占總分的90%)和職業(yè)道德(25分,占總分的10%)B、題型:選擇題C、題量:125道D、答題方式:上機(jī)考試E、成績折算方法:理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識(shí)成績*90%。

(2)專業(yè)技能考試

A、考試內(nèi)容:專業(yè)技能(100分)B、題型:改錯(cuò)題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)C、答題方式:上機(jī)考試D、成績折算方法:專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績**。

(3)綜合評審

A、考試內(nèi)容:論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作(100分)和答辯(100分)B、題型:論文答辯、書面答辯、公文筐C、答題方式:以當(dāng)?shù)罔b定中心通知為準(zhǔn)D、成績折算方法:綜合評審成績=論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績*40%+論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績*60%

2、評定成績理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分,且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績分別達(dá)60分,為評定成績合格,可獲得相對應(yīng)級(jí)別的*證書。

報(bào)名地址:昆明市人民中路33號(hào)巨龍大廈14樓C1(小花園新西南百盛旁曲靖市商業(yè)銀行樓上) 

可乘公交:K5,74,69,54,2,108,78,83,129,56,237,A2。(小花園站、文廟站)