2022鄭州惠濟區(qū)人氣排名性能測試培訓(xùn)班推薦_名單匯總，一個偶然的機會接觸到鄭州軟件測試培訓(xùn)，為了讓大家進(jìn)一步了解到鄭州軟件測試培訓(xùn)，以下的軟件測試的發(fā)展前景？，解釋軟件測試的意義，學(xué)軟件測試好找工作，軟件測試的薪資水平，軟件測試需要多總結(jié)，女生能做軟件測試嗎，0基礎(chǔ)能自學(xué)軟件測試嗎給大家又以重新定義。

1.軟件測試的發(fā)展前景？

在軟件產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達(dá)的*，軟件測試產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成規(guī)模，比較發(fā)達(dá)。 軟件測試不僅成為軟件開發(fā)的重要組成部分，而且在整個軟件開發(fā)的系統(tǒng)工程中占有相當(dāng)大的比重。 在微軟內(nèi)部，軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的比例一般在 1.5:1 到 2.5:1 左右，也就是說，在一名開發(fā)人員的背后，至少有兩名測試人員在努力確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量1。 國外優(yōu)秀的軟件開發(fā)機構(gòu)將40%的工作花費在軟件測試上，軟件測試成本占軟件開發(fā)總成本的30%~50%。 對于一些要求高可靠性和全性的軟件，測試成本甚至相當(dāng)于整個軟件項目開發(fā)成本的3到5倍。

2.解釋軟件測試的意義

軟件測試是一個程序執(zhí)行過程，其目的是盡可能發(fā)現(xiàn)和糾正被測軟件中的錯誤，提高軟件的可靠性，這是在一個軟件生命周期中一項要工作，對軟件可靠性保證具有重要意義。 目前，在形式化方法和程序正確性證明技術(shù)預(yù)計不會成為實用方法的情況下，軟件測試仍將是長期保證軟件可靠性的有效方法。 軟件工程的總體目標(biāo)是充分利用有限的人力物力，高效率、高質(zhì)量地完成軟件開發(fā)項目。

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3.學(xué)軟件測試好找工作

我國的互聯(lián)網(wǎng)在早期發(fā)展速度是較慢的，在真正開始發(fā)展時又一味地注重開發(fā)，對測試沒有太過在意，所以造成測試缺口大的后果。即使是現(xiàn)在，有些企業(yè)還是沒有測試人員，多是開發(fā)人員自己寫自己測，這樣產(chǎn)品就非常容易出現(xiàn)問題。開發(fā)人員看自己寫的代碼就像是看美女一樣，越看越好看，很難發(fā)現(xiàn)其中的問題。因此就出現(xiàn)了現(xiàn)在的軟件測試員了。

4.軟件測試的薪資水平

只要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，就可以勝任軟件測試。 軟件測試人員的起薪為6000~8000元/月，隨著經(jīng)驗和年限的積累薪水會不斷提高。軟件測試沒有年齡限制，細(xì)膩化耐心都能勝任。 軟件測試重在經(jīng)驗的積累越老越有價值”。軟件測試崗位不分性別，只要你有經(jīng)驗足夠和耐心以及溝通能力強。

5.軟件測試需要多總結(jié)

你可以基本搭建自己的測試知識體系了。 但軟件測試知識體系也在不斷地動態(tài)調(diào)整和更新，而不是靜態(tài)的。 隨著知識的不斷擴展和測試經(jīng)驗的不斷豐富，測試知識體系會越來越完善。 尤其是在測試過程中解決問題時，不再從單一的角度分析和解決問題，而是綜合運用測試知識體系中的技能，從多個角度、多層次去審視問題。

6.女生能做軟件測試嗎

軟件測試到底適合女孩子學(xué)嗎？現(xiàn)在也沒有明確的說法，因為每個女孩的情況也是不同的，但有些公司對女孩還是有性別方面的對待，因為女孩不管再怎么努力也會比男孩稍微略遜一等，但是在測試方面來說，女孩會比男孩做的更好，所以也各有各的優(yōu)勢。

7.0基礎(chǔ)能自學(xué)軟件測試嗎

沒有基礎(chǔ)要學(xué)習(xí)軟件測試當(dāng)然也是可以疊，要是自律性強又有學(xué)習(xí)的能力有專研問題的好奇心跟解決問題的能力，那么自學(xué)軟件測試是完全沒有問題的，要是對自我要求比較高要是自控能力不強的話還是不要學(xué)習(xí)測試了，更多的是會浪費時間。

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