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有的學校,由于教師休產假或其他原因,出現臨時性教師短缺,又無法通過教師招聘的方式統(tǒng)一調配,就只好雇傭代課教師。需要注意的是,非在編教師和合同制教師都是通過教育局組織的統(tǒng)一教師招聘考試錄用的,與教育局簽訂聘用合同,工資由財政支付。

而代課教師是由學校自己組織招聘的,工資由學校自己發(fā)放。一般情況下,代課教師的工資要遠低于非在編教師和合同制教師,而且代課教師一般不繳納五險一金,在原有教師回來之后,會面臨被解聘的危險,很不穩(wěn)定。