養(yǎng)老護(hù)理員工資待遇每個(gè)城市都不盡相同,這個(gè)需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平。護(hù)理老人的護(hù)工分兩種:一種是老人可以自理的這個(gè)就比較是輕松些,一般150元* (3k~4k一月)。一種是失能癱瘓臥床老人一般是5~7k一月甚至上萬(wàn)。

養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)前景

養(yǎng)老護(hù)理員分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和技師四個(gè)級(jí)別,不同級(jí)別有不同的工作要求,需經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)才能勝任。相對(duì)于老年人對(duì)社會(huì)養(yǎng)老需求的日益增加,目前專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員卻極為缺乏。隨著人口老齡化趨勢(shì)的不斷加快,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所發(fā)揮的作用日益顯現(xiàn),社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)正在形成。

養(yǎng)老護(hù)理員任職條件

①經(jīng)過(guò)家政、保健、營(yíng)養(yǎng)、心理等方面的培訓(xùn)之后,通過(guò)考核取得養(yǎng)老護(hù)理員*證書者;

②具備安全、衛(wèi)生、生活、急救常識(shí);

③具有良好的職業(yè)道德教育,懂得日常禮儀知識(shí),具有護(hù)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

④工作耐心、細(xì)心,極具愛心。

養(yǎng)老護(hù)理員是指對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。

養(yǎng)老護(hù)理員主要工作內(nèi)容有:

①負(fù)責(zé)老年人日常護(hù)理;

②掌握老年人的常見疾病和服藥常識(shí);

③進(jìn)行普通生活護(hù)理和特殊護(hù)理;

④搭配老年人的膳食營(yíng)養(yǎng)。

按照勞動(dòng)和社會(huì)*部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》,養(yǎng)老護(hù)理員屬于必須持證上崗的職業(yè),未通過(guò)職業(yè)技能鑒定獲得證書的人員不得從事此職業(yè)。但是在實(shí)際操作中,養(yǎng)老護(hù)理員勞動(dòng)強(qiáng)度大,工資待遇低,在崗位上工作的大多是再就業(yè)的"4050"人員,護(hù)理員隊(duì)伍的素質(zhì)難以提高。