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1.考人資報班學(xué)習(xí)建議
報班選擇建議是視頻課+題庫相結(jié)合。視頻課有條件的情況下*聽直播,一般是晚上7-9點(diǎn)。如果時間不允許的話,錄播可以選擇倍速,一般1.25倍比較合適。而且老師會組織刷題,這是檢驗(yàn)自己的一個好機(jī)會,遇到的錯題要標(biāo)注出來,向老師請教。切記不能臨時抱佛腳才刷題,這樣要是運(yùn)氣不好,考試幾乎沒法通過。
2.人力資源管理師做什么的
1規(guī)劃公司的未來與發(fā)展;2根據(jù)公司的用工計(jì)劃去*或社會招人;3根據(jù)各個崗位的工作要求進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn);4績效考核,就是如何分配將近調(diào)動員工積極性;5每月向員工發(fā)放工資,繳納社保等;6簽訂合同,勞動仲裁等。
3.考人資報班線上還是線下
建議線上。*個理由就是你可以挑選各種優(yōu)秀的老師,不存在跨地區(qū)的問題;其次是現(xiàn)實(shí)原因,現(xiàn)在疫情依舊嚴(yán)峻,為了自身的安全,還是盡量減少聚集;*就是最重要的因素,時間,大多報考的人員時間都不充裕,網(wǎng)課可以看回放,對人們非常友好。
4.人資證書有用嗎
就在這個圈子里,沒有明確地說這個證書重不重要,但是沒有人反對。所以不是說證書多么厲害,必須要考。不過有時間還是考一下比較好,比如說你幾年考了幾級,這在面試的時候能給別人一個較好的印象,對你工作的競爭還是很有用的。
5.人力資源管理師好考嗎
說到一門考試好不好考,首先就不得不從報考條件說起了。目前這個證書有三個級別,報考條件的差異主要就是學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。從這來看,這個證書還是比較好考的,甚至都可以跨級進(jìn)行考試。不過難度的高低,總要你自己親自嘗試過才知道。所以大膽地考就是了。
6.人力資源管理師考試好考嗎
人力資源管理師好考嗎?人力資源管理師考試比其它的考試要容易很多的,不說別的就拿通過率來說是在50%左右,通過率已經(jīng)很高了。就算是考高級的人力資源管理師通過率也是在35%左右的。中級的在40%左右。由此可見人力資源管理師考試通過率還是很高的。
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