人力資源管理師證是有用的,人力資源管理師證是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件。

人力資源管理師證書的用途

人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃等工作的管理人員,在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。目前人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。

人力資源管理師怎么報考

目前個人是無法報考人力資源管理師的,需要尋找正規(guī)報考機構(gòu)報考。考生在報名之前需要詳細的了解,報考機構(gòu)是否具有相關(guān)的授權(quán)資質(zhì),聯(lián)系報考老師,為你詳細解答

人力資源管理師的就業(yè)方向

就業(yè)方向:
首先是面向企業(yè),這將是主要的就業(yè)方向。
第二是公共機構(gòu),如*機構(gòu)、各種社會團體和組織。
第三類是科研和教學機構(gòu)。對于人力資源經(jīng)理的就業(yè)方向,*未來的就業(yè)前景應(yīng)該是好的。