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老年人能力評(píng)估師有用嗎(適合哪些人報(bào)考)

日期:2022-09-07 20:05:46     瀏覽:178    來源:八角藤機(jī)構(gòu)
核心提示:老年人能力評(píng)估師有用的,是*認(rèn)可的證書,可作為錄用,待遇,晉級(jí)的重要參考依據(jù)。老年人能力評(píng)估師是做什么的?適合哪些人報(bào)考?老年

老年人能力評(píng)估師有用的,是*認(rèn)可的證書,可作為錄用,待遇,晉級(jí)的重要參考依據(jù)。老年人能力評(píng)估師是做什么的?適合哪些人報(bào)考?

老年人能力評(píng)估師有用嗎

有用的。在推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的過程中,老年人能力評(píng)估作為*步,為準(zhǔn)確量化、規(guī)范化提供養(yǎng)老服務(wù)的基礎(chǔ)。通過老年人能力評(píng)估,才能真正掌握老年人各方面的招呼需求,才能合理分配有限的養(yǎng)老資源,科學(xué)地規(guī)劃市場(chǎng)供給,照護(hù)計(jì)劃的制訂與服務(wù)提供、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)、養(yǎng)老專業(yè)人才的培養(yǎng)等;通過老年人能力評(píng)估,才能真正明確養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)的供需情況,進(jìn)而為指導(dǎo)建立長(zhǎng)效的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)督機(jī)制提供支撐,實(shí)現(xiàn)PDCA循環(huán),改善養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,*老年人權(quán)益。

1:本證書是學(xué)員經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和考試獲取的專業(yè)能力憑證

2:能證明你在該領(lǐng)域具有一定資歷以及水平,是技術(shù)優(yōu)異的象征

3:是學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力的成果展示

4:是用人單位對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)能力考評(píng),并培養(yǎng)、任用的重要參考依據(jù)提升專業(yè)形象

5:塑造自身形象,提升社會(huì)地位,獲得更具有競(jìng)爭(zhēng)力的從業(yè)優(yōu)勢(shì)和高薪收入創(chuàng)造更有利條件

6:同樣條件下,有證的應(yīng)聘者,往往優(yōu)先錄取,工資更高

7 : 讓你的客戶,你的學(xué)員更加信賴你,更愿意選擇你

老年人能力評(píng)估師是做什么的?

老年人能力評(píng)估師指的是為有需求的老年人提供生活活動(dòng)能力、認(rèn)知能力、精神狀態(tài)等健康狀況測(cè)量與評(píng)估的人員。他們的工作內(nèi)容包括:

1.采集、記錄老年人的基本信息和健康狀況;

2.評(píng)估老年人日常生活活動(dòng)能力;

3.測(cè)量與評(píng)估老年人認(rèn)知能力、精神狀態(tài)、感知覺與溝通能力、社會(huì)參與能力;

4.依據(jù)測(cè)量與評(píng)估結(jié)果,確定老年人能力等級(jí);

5.出具老年人能力綜合評(píng)估報(bào)告;

6.為老年人能力恢復(fù)提出建議。

聽起來很簡(jiǎn)單,但實(shí)際操作起來還是有難度的,畢竟每位老年人的身體狀況都不盡相同,每一項(xiàng)指標(biāo)都需要進(jìn)行5到20分鐘甚至更長(zhǎng)時(shí)間來評(píng)估。老年人能力評(píng)估師出具的評(píng)估報(bào)告也非常重要,直接會(huì)影響到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對(duì)老年人作出的照護(hù)等級(jí)和有關(guān)*作出的對(duì)老年人的資助補(bǔ)貼。

老年人能力評(píng)估師適合哪些人報(bào)考?

1、星級(jí)評(píng)定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員;

2、醫(yī)科院校、護(hù)理院校或醫(yī)學(xué)類專業(yè)在校生;

3、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評(píng)估的人員;養(yǎng)老護(hù)理人員提供社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)的人員;

4、老年人能力第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員,或準(zhǔn)備申辦評(píng)估機(jī)構(gòu)的人員;

5、正在從事或準(zhǔn)備從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營(yíng)的管理工作者;

6、*各地養(yǎng)老院高層管理者、護(hù)理管理者、養(yǎng)老社區(qū)中心管理者、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、高級(jí)管理人員;社區(qū)、居家養(yǎng)老服務(wù)人員;

7、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)類保險(xiǎn)代理人;

8、養(yǎng)老行業(yè)其他從業(yè)人員。

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