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1.web前端的發(fā)展歷程
web前端是在不斷的更新和推進(jìn)，一方面為了完善web前端技術(shù)，還有web前端的水平，這些都是非常重要的。在Web1.0時(shí)代，由于網(wǎng)速和終端能力的限制，大部分網(wǎng)站只能呈現(xiàn)簡單的圖文信息，并不能滿足用戶在界面上的需求，對界面技術(shù)的要求也不高。隨著硬件的完善、高性能瀏覽器的出現(xiàn)和寬帶的普及，技術(shù)可以在用戶體驗(yàn)方面實(shí)現(xiàn)更多種可能，前端技術(shù)領(lǐng)域迸發(fā)出旺盛的生命力。
2.前端開發(fā)工程師
前端開發(fā)工程師都說是一個(gè)不光費(fèi)腦還很費(fèi)頭發(fā)的工作，由于技術(shù)性比較強(qiáng)，大多的時(shí)間是在加班，工作強(qiáng)度也是有的，但是不得不說，薪資待遇很好。相比較“前端開發(fā)工程師”而言，更加資深，工作職責(zé)更大。一般而言，資深前端開發(fā)工程師需要使用JavaScript或者ActionScript來編寫和封裝具有良好性能的前端交互組件，熟練使用CSS+XHTML完美輸出視覺界面。
南京孝陵web前端培訓(xùn)電話3.web前端工作性能
web前端工作性質(zhì)其實(shí)是很有趣的，不是大家所認(rèn)為每天坐在電腦桌上敲著鍵盤，因?yàn)槭羌夹g(shù)性的工作。由于專業(yè)性比較強(qiáng)，所以要學(xué)習(xí)的東西還是很多的，比如web前端相關(guān)的知識，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)和各主流瀏覽器在前端開發(fā)中的差異。移動(dòng)HTML5的性能和其他優(yōu)化，為用戶呈現(xiàn)*的界面交互體驗(yàn)和*的性能。
4.前端開發(fā)工程師職責(zé)要求
前端開發(fā)工程師的職責(zé)要求主要還是每天和互聯(lián)網(wǎng)打交道，就像我們每天*件事情就是打開手機(jī)一樣。負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的需求以及前端程序的實(shí)現(xiàn)，提供合理的前端架構(gòu)。改進(jìn)和優(yōu)化開發(fā)工具、開發(fā)流程、和開發(fā)框架。與產(chǎn)品、后臺開發(fā)人員保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求，并落實(shí)為具體的開發(fā)工作。了解服務(wù)器端的相關(guān)工作，在交互體驗(yàn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面有自己的見解。
5.web前端的難點(diǎn)
web前端開發(fā)是需要技術(shù)含量的，之前聽到這樣一句話，老板在對外招聘的時(shí)候，問到應(yīng)聘的理由是什么，很多人回答到為了提升自己和鍛煉自己之類的話，但唯獨(dú)只有一個(gè)人說就是為了賺錢，其實(shí)找工作最直接的理由就是賺錢，不賺錢哪里來的動(dòng)力，才有工作的沖勁兒，所以大家不要害怕學(xué)習(xí)中遇到的難點(diǎn)，都會(huì)克服，最重要的還是先學(xué)到真本事才行。
6.Web前端培訓(xùn)課程
然后是教學(xué)課程，好的課程可以讓學(xué)員的學(xué)習(xí)更進(jìn)一步，Web前端培訓(xùn)課程都是針對場設(shè)定，定期根據(jù)企業(yè)需求更新，保證學(xué)員在打好基礎(chǔ)之外有更新的技術(shù)。 還有重要的一點(diǎn)就是就業(yè)，好機(jī)構(gòu)對于學(xué)員的求職有專業(yè)的服務(wù)，看看這個(gè)機(jī)構(gòu)是不是有求職指導(dǎo)課，是不是有職業(yè)素養(yǎng)課，有沒有合作的企業(yè)可以提供更多的求職崗位，學(xué)員是不是有多項(xiàng)選擇。
7.選擇web前端的兩種學(xué)習(xí)方法
選擇學(xué)習(xí)Web前端技術(shù)，兩條路可走，一是自學(xué)二是參加培訓(xùn)。這兩者的區(qū)別就在于時(shí)間的長短，為了節(jié)時(shí)間大多數(shù)人都選擇了快捷的方法，那就是參加培訓(xùn)。既然選擇了參加培訓(xùn)，那培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇和其培訓(xùn)價(jià)格就成了人們關(guān)注的重點(diǎn)問題。
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