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1.軟件測試的行業(yè)趨勢
軟件測試的行業(yè)趨勢是什么?首先,純功能軟件測試的需求會越來越低,而界面自動化測試的比重會明顯增加。 其次,性能測試的人才依然稀缺,而軟件測試的人才需求卻在不斷增加,企業(yè)招聘軟件測試人才的相應要求肯定越來越高。當然,軟件測試的工資會更高。
2.程序員可以做軟件測試嗎
有很多的程序員在工作一段時間后,可能會因為各種原因從軟件開發(fā),轉(zhuǎn)到軟件測試,其實這也是一個不錯的選擇哦。因為作為一名程序員本身就懂軟件開發(fā),所以是有點基礎(chǔ)的在學校軟件測試轉(zhuǎn)崗也是比較容易的。而且軟件測試的發(fā)展空間也比較大。
3.學軟件測試利弊
零基礎(chǔ)學軟件測試利弊?相反,零基礎(chǔ)有零基礎(chǔ)的優(yōu)勢,因為你之前沒有IT相關(guān)的經(jīng)驗,那么你可以說是IT領(lǐng)域的一張白紙。 這樣你就不會有一些不好的思維模式和習慣,便于老師教給你他們的知識、方法和體系。 這些想法和方法不會在你的腦海中互相爭斗,你會學到更多的純粹。 軟件測試課程是從簡單到深入一步一步教出來的,零基礎(chǔ)人員學起來沒有難度。
4.軟件測試的現(xiàn)狀前景
由于企業(yè)對軟件測試技術(shù)的認識較晚,國內(nèi)該領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才還比較匱乏。 據(jù)調(diào)查,目前在國內(nèi)的軟件測試人才已達30萬的缺口,但企業(yè)和學校培養(yǎng)的軟件測試人才還不到需求的十分之一,供需缺口還在不斷擴大。
5.軟件測試未來發(fā)展怎么樣?
軟件測試行業(yè)把人才作為其生存和發(fā)展的基石。 隨著信息產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展和軟件場的不斷成熟,人們對軟件產(chǎn)品的期望不斷提高,軟件的質(zhì)量、性能和可靠性越來越受到業(yè)界的重視。 作為軟件行業(yè)的新貴族,軟件測試隨著飛速發(fā)展,對專業(yè)軟件測試人才的需求也迅速上升。 據(jù)招聘網(wǎng)統(tǒng)計,在150萬以上的軟件從業(yè)者中,能擔任軟件測試崗位的不超過10萬人,擁有3-5年以上經(jīng)驗的不到5萬人。 軟件測試工程師緊缺的數(shù)量和能力也比較弱,不如國外。
6.軟件測試的發(fā)展前景?
在軟件產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達的*,軟件測試產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成規(guī)模,比較發(fā)達。 軟件測試不僅成為軟件開發(fā)的重要組成部分,而且在整個軟件開發(fā)的系統(tǒng)工程中占有相當大的比重。 在微軟內(nèi)部,軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的比例一般在 1.5:1 到 2.5:1 左右,也就是說,在一名開發(fā)人員的背后,至少有兩名測試人員在努力確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量1。 國外優(yōu)秀的軟件開發(fā)機構(gòu)將40%的工作花費在軟件測試上,軟件測試成本占軟件開發(fā)總成本的30%~50%。 對于一些要求高可靠性和全性的軟件,測試成本甚至相當于整個軟件項目開發(fā)成本的3到5倍。
7.軟件測試工程師門檻狗高不高?
這個行業(yè)還有一個顯著的優(yōu)勢,就是門檻比較低,這也是因為差距比較大。 軟件測試行業(yè)只要求學生具有*或以上學歷。 與金融等行業(yè)相比,軟件測試的學歷要求相對較低。 此外,學習內(nèi)容也更適合零基礎(chǔ)的同學轉(zhuǎn)行。 如果找到綜合實力不錯的培訓機構(gòu),經(jīng)過4.5個月的學習周期,就可以順利轉(zhuǎn)行,而且在一線城和新一線城都需要中高級考試。 工程師的薪水高于開發(fā)人員。
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