上?？偛门嘤柊鄬W費多少，跟隨時代的發(fā)展，上?？偛醚行夼嘤栆呀?jīng)越來越多人參與其中了，小編通過總裁研修班有什么優(yōu)勢，老板應該容忍高業(yè)績員工拿回扣嗎，總裁研修班有哪些優(yōu)勢這幾點帶大家看看這幾年的情況。

1.總裁研修班有什么優(yōu)勢

一、前瞻系統(tǒng)的課程體系，精益科學學習，拓展視野，革新能力。 二、聚焦實戰(zhàn)的治學理念，理論貫通實踐，產(chǎn)學互融，助推發(fā)展。 三、求實進取的學風文化，博學勤思自強，永葆精進，知行合一。 四、跨界賦能的資源平臺，萬人精英校友，資源賦能，平臺賦能。 五、不容置疑的雄厚師資，尖端老師帶領(lǐng)，名師云集，專家傾授。

2.老板應該容忍高業(yè)績員工拿回扣嗎

先了解一下破窗效應吧，如果一扇窗戶壞了卻遲遲沒有得到修理，慢慢地這附近建筑的窗戶都會被打破。如果早就已經(jīng)在公司樹立起了這樣的規(guī)矩，那么在*個這樣的情況出現(xiàn)，就應該及時且嚴厲地處理，避免之后更嚴重的事情發(fā)生

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