人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí),其中三級(jí)和四級(jí)考兩個(gè)科目,一級(jí)和二級(jí)考三個(gè)科目。關(guān)于人力資源管理師考試科目的具體內(nèi)容,請(qǐng)各位考生查閱下文了解詳情。

人力資源管理師考試科目

人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。

人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

人力資源管理師考試流程

在各省和勞動(dòng)*廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名;

由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;

審核通過(guò)后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

參加*統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;

考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考)。

人力資源管理師答題技巧

1、填涂技巧

填涂不規(guī)范會(huì)導(dǎo)致在機(jī)器閱卷中產(chǎn)生誤差?？朔@類問(wèn)題的簡(jiǎn)單方法是要把鉛筆削好,或者購(gòu)買涂卡專用的自動(dòng)鉛筆。鉛筆不能削尖削細(xì),而應(yīng)相對(duì)粗些,且應(yīng)把鉛筆尖削磨成馬蹄狀或者直接把鉛筆削成方形,這樣一個(gè)答案信息點(diǎn)*多只涂?jī)晒P就可以涂好,既快又標(biāo)準(zhǔn)。

在考試中要十分注意,不要漏涂、錯(cuò)涂試卷科目和考號(hào)。在接到答題卡后不應(yīng)忙于答題,而應(yīng)在監(jiān)考老師的統(tǒng)一組織下將答題卡的表頭按要求進(jìn)行"兩填兩涂",即用藍(lán)色或黑色鉛筆、圓珠筆填寫姓名、填定準(zhǔn)考證號(hào);用2B鉛筆涂黑考試科目、涂黑準(zhǔn)考證號(hào)。

2、答題技巧

考生在接到試題后,不要急于在答題卡上作答。大家可以先審題,并將自己認(rèn)為正確的答案輕輕標(biāo)記在試卷相應(yīng)的題號(hào)上,經(jīng)反復(fù)檢查確認(rèn)后,再依次涂到答題卡上來(lái);也可以邊審題,邊在答題卡相應(yīng)位置上填涂,邊審邊涂,齊頭并進(jìn)。

先確認(rèn)自己的答案再涂卡,可以避免在檢查題目后修改答案而擦拭答題卡,但是大面積的涂卡可能會(huì)出現(xiàn)涂錯(cuò)位的情況,需要考生格外細(xì)心。一邊看題一邊涂卡的方式,避免了涂錯(cuò)位的情況,但卻可能在檢查試卷后出現(xiàn)需要改正答案的情況。