2022東莞塘廈人力資源管理師培訓(xùn)班推薦出爐，今天準(zhǔn)備講解的是廣州人力資源管理師培訓(xùn) ，我還了解到考人力資源管理師要多少錢，可以自學(xué)人力資源管理師嗎，什么人適合考人資證，人資證書有什么用，為什么考人資，人力資源管理適合什么崗位，人資證書有用嗎，人資證書含金量怎樣，哪種人資證書含金量高。

1.考人力資源管理師要多少錢

這個是要看你是自學(xué)還是報班。如果是自學(xué)的話，大概800元，其中包括報名費(fèi)，資料，影音的書籍。如果是報班的話，在1000-3000元不等，因為目前報班也出現(xiàn)了級別，具體的費(fèi)用要根據(jù)級別來定，而且線上和線下之間費(fèi)用也是有差異的。

2.可以自學(xué)人力資源管理師嗎

完全可以的。但是教材上較文藝，理論知識偏多，有些脫離現(xiàn)實(shí)，并不能直接展開工作。等到你真正在做人力資源的時候其實(shí)發(fā)現(xiàn)都是隨機(jī)應(yīng)變的，那為什么要學(xué)習(xí)呢？因為你需要知道理論，才能夠就實(shí)際的事情作出相應(yīng)的對策。

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3.什么人適合考人資證

1人資在職人員，這類人本身就有基礎(chǔ)，考起來會比較容易，而且這也會成為自己以后晉升的一個強(qiáng)有力的支撐； 2想創(chuàng)業(yè)的人群，不過目的不是為了證書，是為了掌握其中的各種理論和知識。因為等到公司做大的時候，你不能單憑開始的兄弟情繼續(xù)管理，這時就需要用到這些知識了。

4.人資證書有什么用

1.工資漲得多，職稱上漲，與之相對應(yīng)的各種工資也就跟著往上漲，而且工作量還不變； 2崗位晉升快，除了你的學(xué)歷跟工作經(jīng)驗，職稱也是一個重要因素，同等條件肯定優(yōu)先選擇高職稱的人； 3抵扣個稅，一般能抵扣幾千塊，雖然不多，但比沒有好。

5.為什么考人資

1獲得高薪職業(yè)的敲門磚，證書是HR行業(yè)高薪工作的基本要求； 2行業(yè)含金量認(rèn)可度高，這個證書是職稱類證書，不局限于一城一地，去每個城市都適用； 3提高生活質(zhì)量，現(xiàn)在的證書背后都有一大堆的優(yōu)惠政策，這對于物質(zhì)資料的滿足會有巨大幫助。

6.人力資源管理適合什么崗位

人資直接對口的就是人力資源部。每一個單位都不可避免的要招人和用人，自然都有這個崗位，都有很強(qiáng)的需求。不過缺點(diǎn)就是，每個單位的需求量都不是很大，需要有一定的競爭才能獲得崗位。因此這專業(yè)找工作不要再一棵樹上吊死。

7.人資證書有用嗎

就在這個圈子里，沒有明確地說這個證書重不重要，但是沒有人反對。所以不是說證書多么厲害，必須要考。不過有時間還是考一下比較好，比如說你幾年考了幾級，這在面試的時候能給別人一個較好的印象，對你工作的競爭還是很有用的。

8.人資證書含金量怎樣

它的含金量主要提現(xiàn)在以下幾方面，首先作為這方面*的國考證書，國考就很有分量了。其次，經(jīng)濟(jì)師屬于專業(yè)技術(shù)人員，且實(shí)行“以考代評”。你獲得這個證書的同時，也能獲得經(jīng)濟(jì)師職稱。比作*就相當(dāng)于雙一流，這個價值就比較明顯了。

9.哪種人資證書含金量高

人資的證書有多種，很多人在報考時犯了選擇困難癥，不知道哪一個含金量高 ，哪一個值得考。從認(rèn)證的主體來看，人資證書有三種，其中一種已經(jīng)退出了考試，其余的企業(yè)人資是省級考試，人資是*統(tǒng)考。從這來看，人資的證書含金量會高一點(diǎn)。

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