1、要選一個(gè)企業(yè)需要的培訓(xùn)方向,而不是你現(xiàn)在擅長的內(nèi)容。

很多適合微課分享的內(nèi)容,是個(gè)人愿意學(xué)習(xí),不代表企業(yè)老板愿意買單希望你找到的是一個(gè)足夠大的市場。

2、要能寫出一份吸引人的課程大綱。

一份好大綱一定是擊中了企業(yè)的痛點(diǎn),而不是員工的痛點(diǎn),記住,大綱要打動(dòng)的是買單的人,培訓(xùn)反饋可能是由來學(xué)習(xí)的人打分。

還有,大綱要吸引人,但不是讓你網(wǎng)上那種標(biāo)題黨,能出幾萬買你*的培訓(xùn)經(jīng)理,是識(shí)貨的。

3、做一個(gè)好PPT課件

請通過做課件過程,把你的大綱每個(gè)單元的講課時(shí)長和訓(xùn)練時(shí)長初步穩(wěn)定下來。回頭你的部分課件可能還是你未來吸引培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的武器。

4、好好包裝一下自己,讓自己看起來充滿魅力。

首先是素質(zhì)形象,比如老師應(yīng)如何教育學(xué)習(xí)認(rèn)真但成績不高的學(xué)生,如何管理不守紀(jì)律但成績較高的學(xué)生,如何做就能讓學(xué)生快速提高成績,你反對那種教育方式,提倡那種教育方式等等,有理論支持,又要有經(jīng)驗(yàn)支持。

其次是包裝自己的能力形象,比如上課的課件,說課課件和說課稿,寫教案及格式,等等

    企業(yè)培訓(xùn)師證在哪里考費(fèi)用多少,企業(yè)培訓(xùn)師證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書,報(bào)考要求低,養(yǎng)生行業(yè)均可報(bào)考,通用,權(quán)威性高,終身有效,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,詳情請加劉老師微信咨詢。

培訓(xùn)市場上,參加培訓(xùn)的人越多,不管是培訓(xùn)師數(shù)量和質(zhì)量,其要求便是越來越高。面向社會(huì)對人才需求旺盛的現(xiàn)狀,我國培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài),所以造成了培訓(xùn)師忙得不可開交。基于人才需求旺盛和人才緊缺這兩個(gè)方面,培訓(xùn)師的高薪資也就是一個(gè)理所當(dāng)然的必然趨勢。據(jù)了解,培訓(xùn)師的薪酬一般都是按天算,一般的培訓(xùn)師*可以賺到上千元,名培訓(xùn)師*可以賺到上萬元。

隨著企業(yè)培訓(xùn)需求的日益迫切,而我國培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài),培訓(xùn)師的身價(jià)也水漲船高。

2020年作為職業(yè)技能等級(jí)證書元年,*所有水平評價(jià)類*證書全面改革,證書僅作為評價(jià)是否具備從事該崗位的能力。行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)將作為第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)合格人才。

相信看了以上的介紹,大家對于企業(yè)培訓(xùn)師也有一定的了解的吧!在*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中,將"企業(yè)培訓(xùn)師"定義為培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)者、培訓(xùn)者、指導(dǎo)者、顧問、管理者和創(chuàng)新者,指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和職業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)、新工種的培訓(xùn)項(xiàng)目,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。可見,企業(yè)培訓(xùn)師市場發(fā)展?jié)摿薮?有待從業(yè)者更多的開拓和發(fā)揮。

企業(yè)培訓(xùn)師證在哪里考費(fèi)用多少

作為一名企業(yè)培訓(xùn)師,首先必須要掌握一項(xiàng)技能,任何技能都行,說白了你的能力要過關(guān),其次通過培訓(xùn),提升內(nèi)部企業(yè)或外部企業(yè)員工的某方面水平,這個(gè)就是演講+備課能力需要提升了。

要成為一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師需要接受的教育根據(jù)你所服務(wù)的企業(yè)和正在做的事情會(huì)有很大的不同。如果你只是為一間公司工作,教其雇員如何做事情,那么你所受的教育將來自該公司。你應(yīng)該確保你了解所有有關(guān)這家公司的政策,而且你能夠回答任何問題有關(guān)公司或其政策的問題。

如果你為一家軟件公司做企業(yè)培訓(xùn)工作,你的教育應(yīng)圍繞即將被推廣或者教授的某種特定的軟件或者硬件上。你必須確保你自己已經(jīng)完全通過了這個(gè)培訓(xùn),并且明白剩下的只需要知道你要教給別人什么內(nèi)容就好了。

如果你是一個(gè)某種類型的人力資源的企業(yè)培訓(xùn)師,這也是你應(yīng)該接受教育的地方。你要確保你精通此領(lǐng)域,你應(yīng)該對于人們的工作甚至這個(gè)的世界工作的方式有很全面的了解。

但是你*大的教育領(lǐng)域應(yīng)該是將重點(diǎn)放到為了成為一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)培訓(xùn)師而傳播的特定信息。你要讓人們都愿意聽你講,明白你所講的,從而從你的討論中收益。了解自己所講的東西是非常重要的。

不管你是那種類型的企業(yè)培訓(xùn)師,知道如何與人溝通,如何與他們建立關(guān)系是至關(guān)重要的。在教學(xué)和溝通技巧方面有很好的背景總是好的,因?yàn)檫@對于你即將做的事情是起關(guān)鍵作用的

企業(yè)培訓(xùn)師證在哪里考費(fèi)用多少

企業(yè)培訓(xùn)師是做什么的?

顧名思義,企業(yè)培訓(xùn)師就是做培訓(xùn)的。

有包括內(nèi)部培訓(xùn)(全職),也有外部培訓(xùn)(兼職)

那么培訓(xùn)對象是誰,培訓(xùn)內(nèi)容是什么呢?

培訓(xùn)師就是需要根據(jù)自己的專長,比如銷售技巧、禮儀、新員工入職等對培員工培訓(xùn),許多企業(yè)的培訓(xùn)師是由*經(jīng)理度擔(dān)任的(因?yàn)榻?jīng)理掌握熟練的技能了,當(dāng)然也有外聘的)。

那么企業(yè)培訓(xùn)師的主要工作內(nèi)容?

培訓(xùn)師*核心的兩項(xiàng)工作:備課、講課。

對于那些課程檔期比較緊的培訓(xùn)師來說,則是:備課、趕路、講課。