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1.人力資源管理師職業(yè)怎么樣
如今人力資源管理師一瞬間就在各企業(yè)有了更大的比重,待遇什么的都在上漲。因?yàn)楝F(xiàn)在的大型企業(yè)都已經(jīng)認(rèn)識(shí)到引才,用才,留才的重要性。這也就導(dǎo)致這個(gè)崗位的需求變得大了起來(lái),這就需要有一定的誘人的條件才能吸引人才,所以這個(gè)職業(yè)是一個(gè)很不多的選擇。
2.人力資源管理師有含金量嗎
它在人力領(lǐng)域就相當(dāng)于如今的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。自從企業(yè)人資取消后,經(jīng)濟(jì)師證書(shū)方向的人資的地位就變得不可撼動(dòng)了。更何況新版的人資證書(shū)已經(jīng)死職稱(chēng)證書(shū)了,擁有和*證書(shū)相同效應(yīng)。至于別人說(shuō)的花錢(qián)*,那是早就被取消的那個(gè)。
3.考人資有助于落戶(hù)
注意了,擁有職稱(chēng)證書(shū)后可以在我國(guó)的各大一線(xiàn)城市直接申請(qǐng)工作居住證!這樣自己的一家人都會(huì)因你而受益,獲得更好的醫(yī)療和教育等;而且擁有職稱(chēng)后,可以在積分落戶(hù)中可獲得相應(yīng)加分,如果級(jí)別夠高,在一些地方甚至是可以直接落戶(hù)。

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