杭州濱江區(qū)中級(jí)會(huì)計(jì)考試用書(shū)，走進(jìn)學(xué)校我們面對(duì)的是學(xué)習(xí)、考試?？墒亲哌M(jìn)了社會(huì)就是面對(duì)各種事情各種問(wèn)題，也就是各種疑難雜癥，杭州濱江區(qū)中級(jí)會(huì)計(jì)考試用書(shū)說(shuō)明了我們應(yīng)該不斷去適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，不管多復(fù)雜，我們需要生存就必須不斷向前走，杭州會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)是我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

之前給大家講了怎樣開(kāi)始資本化和何時(shí)暫停資本化，那么接下來(lái)在給大家講講哪種情況下停止資本化。資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)時(shí)，停止資本化。滿足下列條件之一均可停止資本化。1.資本化資產(chǎn)的實(shí)體建造或生產(chǎn)工作已經(jīng)全部完成或?qū)嵸|(zhì)已經(jīng)完成。2.資本化資產(chǎn)與設(shè)計(jì)要求、合同規(guī)定或生產(chǎn)要求相符或基本相符，即使有極個(gè)別與要求不相符，不影響使用或銷售。3.繼續(xù)發(fā)生的支出金額很少或不在發(fā)生。

任何東西、任何人和物都有自身的價(jià)值，價(jià)值也是眾人最關(guān)心的。管理會(huì)計(jì)為業(yè)務(wù)*提供的價(jià)值有以下幾點(diǎn)。1.理解并快速回應(yīng)業(yè)務(wù)需求。2.建立合理適用的、可操作的、可控風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)劃和流程。3.為業(yè)務(wù)排憂解難、尋找資源。4.優(yōu)化服務(wù)滿足心理需求送溫暖。

其實(shí)生活很多情況股權(quán)轉(zhuǎn)讓是不用交個(gè)稅的，這里介紹幾種常遇見(jiàn)的情況。1.所投資企業(yè)連續(xù)三年及三年以上虧損的。2.因*政策調(diào)整的原因而低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的。3.直系親屬之間轉(zhuǎn)讓的，比如說(shuō)，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給自己的妻子，父母、子女、兄弟姐妹以及對(duì)轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)直接撫養(yǎng)或者贍養(yǎng)義務(wù)的撫養(yǎng)人或者贍養(yǎng)人。4.經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定的其他合理情形。

會(huì)計(jì)的適用范圍可以說(shuō)是非常廣的，先說(shuō)小一點(diǎn)的吧，我們常見(jiàn)的一些機(jī)構(gòu)，比如說(shuō)村委會(huì)、鎮(zhèn)*、縣*、公安局等等一些*機(jī)關(guān)里面都有一個(gè)或者多個(gè)會(huì)計(jì)的。然后就是一些公司企業(yè)，無(wú)論大小里面都是需要會(huì)計(jì)人員的。

出納員的工作職責(zé)相比會(huì)計(jì)可以說(shuō)是天壤之別。雖說(shuō)出納員的工作職責(zé)相對(duì)輕松，但什么事都是成正比的，所以說(shuō)待遇方面肯定也不如會(huì)計(jì)。出納員的職責(zé)有：1.收集、整理原始憑證，編制原始憑證匯總表（不是必須事項(xiàng)）；2.填制記賬憑證中的收款憑證、付款憑證；3.登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。

總而言之以上的總結(jié)什么情況下停止資本化，管理會(huì)計(jì)的價(jià)值，，，轉(zhuǎn)讓股權(quán)哪些情況不交個(gè)稅，哪些地方需要用到會(huì)計(jì)，出納員的工作職責(zé)有哪些也是我個(gè)人見(jiàn)解，如有相同證明我的見(jiàn)解也是有那么點(diǎn)真理。