云南職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)考試

2023年云南職業(yè)經(jīng)理人考試報(bào)名正在火熱進(jìn)行中!職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)的核心,也是企業(yè)的關(guān)鍵力量,影響著公司。為了提升人們的經(jīng)營(yíng)管理能力,就有了職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)!想要提高自己能力的人們快來(lái)報(bào)名吧!

職業(yè)介紹

職業(yè)經(jīng)理人是指具有良好的品德,能夠運(yùn)用所掌握的企業(yè)管理知識(shí)、方法和手段,以及所具備的經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的綜合-能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)提供管理服務(wù),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出的職業(yè)化的企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展。勞動(dòng)人事制度的改革勢(shì)在必行,在企管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、以崗定薪,各種職業(yè)工作實(shí)行準(zhǔn)入控制,無(wú)證上崗違法。一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)劣成敗,取決于其經(jīng)營(yíng)管理者綜合素質(zhì)的高低。因此,建立一支職業(yè)化的、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的成敗關(guān)鍵。為此,勞動(dòng)和社會(huì)*廳決定對(duì)職業(yè)經(jīng)理人員從工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)考核、評(píng)審,確定職業(yè)經(jīng)理人資格,并依據(jù)資格持證上崗、確定年薪。

職業(yè)經(jīng)理人考試是我 國(guó)符合一定條件的公民參加的一種*考試,考試合格的人員可取得職業(yè)經(jīng)理人*證書(shū)。按照《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(2012年)規(guī)定,職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)等級(jí)共分為三級(jí),分別為三級(jí)職業(yè)經(jīng)理人(*三級(jí))、二級(jí)職業(yè)經(jīng)理人(*二級(jí))、一級(jí)職業(yè)經(jīng)理人(*一級(jí))。

職業(yè)經(jīng)理人資格考試具體事宜,詳見(jiàn):職業(yè)經(jīng)理人考試公告。

附:職業(yè)經(jīng)理人考試相關(guān)法規(guī)制度條例

1．《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(福建,2012)

2．《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(上海,2001)

職業(yè)經(jīng)理人要考以下的科目,包括了職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)道德,職業(yè)經(jīng)理人知識(shí),職業(yè)經(jīng)理人能力測(cè)試,職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效考核四處科目。

其主要偏重如下:*職業(yè)經(jīng)理人資格由職業(yè)道德、知識(shí)、能力和績(jī)效四個(gè)要素構(gòu)成資格評(píng)價(jià)體系。職業(yè)道德和績(jī)效在體系中為通用要素,職業(yè)知識(shí)和能力要求根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職能分為三個(gè)級(jí) 別:初級(jí)(助理級(jí))、中級(jí)、高 級(jí),以此提升*職業(yè)經(jīng)理人資格的手段和方式。品德10分,知識(shí)20分,能力40分,經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)30分,滿(mǎn)60分以上者為通地這認(rèn)證。

職業(yè)經(jīng)理人,是指在一個(gè)所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任,-負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有領(lǐng) 導(dǎo)經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán),由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)(包括社會(huì)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng))中聘任,而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報(bào)酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān) 家。

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