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1.總裁研修班的收獲
本次研修班將享受同等師資、教學(xué)環(huán)境和服務(wù)待遇。同時,完成學(xué)業(yè)后,將加入新加坡南洋理工*的校友群,里面既有高官也有高管,可謂是頂級的人脈資源了??吹竭@里,我們知道將在一個牛逼的地方上課,我們的同學(xué)都是牛逼的人,結(jié)業(yè)后還能進(jìn)入一個牛逼的圈子。
2.酒店高管emba總裁研修班
對于*酒店行業(yè)而言,2021年注定是不平凡的一年。從*季度的“至暗時刻”,到第三季度的“撥云見日”,遭受重創(chuàng)的酒店行業(yè)正走在復(fù)蘇之路上。*飯店協(xié)會統(tǒng)計顯示,在今年情況最嚴(yán)重的*季度,*有超過七成的酒店和民宿選擇直接閉店業(yè)內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示這直接導(dǎo)致今年以來超過10萬家中小單體酒店“退場”。
3.老年產(chǎn)業(yè)總裁研修班課程
本次課程我們將邀請*的專家學(xué)者,全面地解析養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理的實(shí)踐要略,完整地剖析存量資產(chǎn)轉(zhuǎn)型養(yǎng)老項(xiàng)目的方法與模式,為我們揭開“行業(yè)背后的商業(yè)秘密”。同時,我們還邀請了行業(yè)精英與大型養(yǎng)老項(xiàng)目操盤手為我們分享“人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)”以及“服務(wù)提質(zhì)增效”的成功秘訣。課程以案例課程為主導(dǎo)“學(xué)與用”相結(jié)合,一定不負(fù)你的期待!
4.老年產(chǎn)業(yè)總裁研修班課程特色
如何讓養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量有顯著提升?如何建立起一支能打硬仗的人才隊(duì)伍?實(shí)用性:面向“十四五”,關(guān)注行業(yè)變化,全流程運(yùn)營管理學(xué)習(xí)專業(yè)性:分享真實(shí)項(xiàng)目中的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),提點(diǎn)那些成功的關(guān)鍵;指向性:專注實(shí)踐,多元化的視角,助力機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展;互助性:全方位的交流,互為師長,相互學(xué)習(xí),共同成長。
5.奢侈品高級研修班的課程
奢侈品高級研修班的課程內(nèi)容,與目前市場上其他眼花繚亂的珠寶管理培訓(xùn)有顯著不同。目前大多數(shù)珠寶管理培訓(xùn)是在已設(shè)定課程基礎(chǔ)上招收學(xué)員,然后正式開課。而我們項(xiàng)目的開端是建立全球頂尖師資庫,基于這一師資庫打造全球頂尖課程庫,再由招收的學(xué)員提出課程需求與課程庫匹配,產(chǎn)生最終的GIC-EDP課程體系后,進(jìn)入正式學(xué)習(xí)階段。
6.總裁研修班授課方法
總裁研修班授課方法,一般是基礎(chǔ)理論課講解與實(shí)踐活動調(diào)查緊密結(jié)合,也是高級研修班的教學(xué)方法。一般來說,高校的高級研修班沒有設(shè)立限定年齡,學(xué)生可以根據(jù)自己的身體情況進(jìn)行選擇和報名。課程學(xué)習(xí)時長不長,學(xué)習(xí)頻率不高,不容易影響所有正常工作。
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