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1.軟件測試行業(yè)

行業(yè)測試專家基本能力要求：精通某個業(yè)務性較強的行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵技能，如醫(yī)療通信ERP等特征較明顯的行業(yè)。能夠根據(jù)對本行業(yè)業(yè)務的了解和對測試行業(yè)的了解，對組織內的軟件測試流程和方法做出優(yōu)化，提高測試效率節(jié)測試成本。

2.軟件測試工程師具體工作

使用多種測試技術和方法來測試和發(fā)現(xiàn)軟件中的軟件缺陷。 測試技術主要分為兩類利用專業(yè)的測試黑盒和白盒，其中，黑盒測試技術主要包括等價類劃分法、邊值法、因果圖法狀態(tài)圖法測試大綱法和各種典型的故障模型； 白盒的主要技術有語句覆蓋、分支覆蓋、決策覆蓋基本路徑覆蓋等。

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3.軟件測試培訓教學方式

1.是否采用分級教學，分級教學保證了不同學習基礎的學生都能找到適合自己的課程，讓有些人跟不上有些人浪費時間。2.看有沒有科學的助教制度，因為老師的好教學和好內容并不能保證學生學得好一個好的助教系統(tǒng)會幫助學生發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足填補空白。

4.軟件測試好就業(yè)嗎

現(xiàn)階段軟測優(yōu)秀人才空缺已實現(xiàn)30萬，在其中在中大中型比較發(fā)達大城的專業(yè)人才就提升20萬，并以每一年20%速率增長。優(yōu)秀人才稀有當然產生工資待遇上漲。剛入門的自動化測試工作人員，發(fā)展月薪大多數(shù)才5000-7000元上下。高過同年齡人1000-2000元的工資水準，工作中2-3年之后月薪在9000-12000元上下，工作中7年之后年收入可達20萬或更高一些。

5.軟件測試到底難不難學

軟件測試技術實際上門坎不高，在IT技術人員里邊算新手入門相對性比較簡單的那類，針對新手不用有很多的前提和領域環(huán)境工作經驗，只需想從業(yè)這行，達到文憑、年紀等剛性標準，學習培訓下去都不是什么難題。與開發(fā)設計類別的工藝不一樣，軟件測試技術比較好可以從業(yè)功能測試，要想簡潔一些的也是有手工制作檢測。

6.學軟件測試有就業(yè)推薦嗎

我們學校很多學生都經歷過，畢業(yè)前公司會來搶人（我們是小班授課，一個班封頂20-30人）通過報班學軟件測試無疑都是為了找到一個好的工作，找到一份高薪的測試工作。 這也是很多學員關心的問題。 很多人覺得從培訓機構出來找工作并不容易。 因此，我們聯(lián)合了*數(shù)千家真正需要測試的企業(yè)。 并且從中挑選出實實在在的利益和長遠發(fā)展的大型互聯(lián)網(wǎng)公司，優(yōu)先考慮很多學生。

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