南京湖熟哪里有軟件測試培訓(xùn)班，想要去學(xué)習(xí)南京軟件測試培訓(xùn)課程，就不得不學(xué)習(xí)下面的軟件測試的級別，軟件測試和軟件開發(fā)，游戲測試和軟件測試，軟件測試的意義，軟件測試中的黑盒測試是什么，軟件測試工程師待遇如何。

1.軟件測試的級別

軟件測試工程師一般有初級、中級和高級三個級別?，F(xiàn)在面上的企業(yè)一般中級軟件測試師居多，一般中級軟件測試師一建可以完成軟件測試的工作了。在企業(yè)內(nèi)部初級軟件工程師都是作為培養(yǎng)對象招聘進(jìn)來的，有著為企業(yè)儲備人才的目的。

2.軟件測試和軟件開發(fā)

場上軟件開發(fā)和軟件測試相比來說要求要高一些，尤其是學(xué)歷方面的要求。軟件開發(fā)的工資比軟件測試的工資高但是工作的內(nèi)容要更加繁雜一些，這就要求軟件開發(fā)師需要掌握比軟件測試師更多的理論和技能知識。軟件測試雖然沒有軟件開發(fā)的工資高但是不管是工作的壓力還是難度笑一些。

3.游戲測試和軟件測試

軟件測試和游戲測試本來就是兩個不用的崗位工種。在日常的生活中既做過軟件測試又做過游戲測試的人本來就是少數(shù)人。何況是同時都會兩種并且都做過有一定經(jīng)驗(yàn)的人更加少。其實(shí)從某種意義上來說游戲測試和軟件測試的本質(zhì)是一樣的。

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4.軟件測試的意義

提前發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，避免出現(xiàn)損失，降低風(fēng)險。為了發(fā)現(xiàn)軟件存在的問題，為了保障軟件的質(zhì)量，還是為了給場業(yè)務(wù)價值保障？作為軟件測試從業(yè)者，我也經(jīng)常問自己類似這樣的問題，我們軟件測試/軟件質(zhì)量保障做的一切工作活動，一定是為了保障業(yè)務(wù)交付。軟件測試工程師要打造發(fā)現(xiàn)問題的能力，同樣也需要有打造高穩(wěn)定性的能力。我們需要對每次發(fā)現(xiàn)的問題都剖析如何能避免問題再次發(fā)生或更早階段識別，同時對遺漏的問題都深入思考，以及剖析為什么沒能提前發(fā)現(xiàn)，如何在下次避免此類問題的發(fā)生。

5.軟件測試中的黑盒測試是什么

軟件測試中的黑盒測試是什么，之所以稱為黑盒測試，是因?yàn)楸粶y程序可以看作是一個無法打開的黑盒，工作人員在不考慮程序的任何內(nèi)部結(jié)構(gòu)和特性的情況下，根據(jù)需求規(guī)范設(shè)計測試實(shí)例，并檢查程序的功能是否能按照規(guī)范準(zhǔn)確無誤地運(yùn)行。主要是測試軟件界面和軟件功能。黑盒測試行為必須被量化，才能有效地保證軟件的質(zhì)量。

6.軟件測試工程師待遇如何

一般剛?cè)腴T的初級測試工程師熟悉基本的測試流程，入職工資一般在5000-8000元之間。他們的工作通常是根據(jù)測試計劃和程序?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行功能測試，以檢查產(chǎn)品是否有缺陷。初級測試工程師積累1-2年工作經(jīng)驗(yàn)后，可以逐漸發(fā)展為中級測試工程師，一般月薪8K以上。他們必須能夠編寫測試計劃、測試文檔，并與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作制定測試階段的工作計劃。高級測試工程師一般有3-4年的測試經(jīng)驗(yàn)，可以指導(dǎo)初級測試工程師，月薪10-15K左右。不僅需要掌握測試開發(fā)技術(shù)，還需要對被測軟件的行業(yè)有很好的了解，能夠?qū)y試程序可能存在的問題進(jìn)行分析和評估。

上面幾點(diǎn)軟件測試的級別，軟件測試和軟件開發(fā)，游戲測試和軟件測試，軟件測試的意義，軟件測試中的黑盒測試是什么，軟件測試工程師待遇如何講得挺好的，對此你如何看。南京湖熟哪里有軟件測試培訓(xùn)班

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