合同管理員是人力資源公司和律所常見招聘崗位,從業(yè)者需要具備相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,熟悉*法律法規(guī)和地方相關(guān)政策,能夠熟練使用常用電腦辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和表達(dá)能力。

合同管理員的主要工作是什么

1、妥善保管公司合同專用章,嚴(yán)格按照公司合同模板及相關(guān)政策核對合同條款,確保合同的有效性;

2、對客戶資質(zhì)條件進(jìn)行審核,規(guī)避合同風(fēng)險;

3、通過公司合同管理系統(tǒng)對合同內(nèi)容進(jìn)行修改變更,對合同進(jìn)行分類整理與存檔;

4、協(xié)助主管完善相關(guān)制度,對工作中的常見問題進(jìn)行匯總并上報給主管;

5、負(fù)責(zé)合同起草審查及修改,對合同進(jìn)行打印、復(fù)印、裝訂及外送;

6、完善合同管理制度,指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)員簽訂合同。