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     但凡具備一定規(guī)模的企業(yè)都有成熟的企業(yè)文化,團隊建設(shè)的關(guān)鍵是要將企業(yè)文化融入到員工的日常行為中,根植于員工內(nèi)心中。作為物業(yè)項目經(jīng)理,要以身作則,不僅做好文化的傳承和落地,還要進行"穿針引線",通過文化引領(lǐng),使團隊員工融合并形成"統(tǒng)一的目標、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的流程、統(tǒng)一的習(xí)慣"。此外,物業(yè)項目經(jīng)理還應(yīng)充分運用好各種激勵機制,例如開展星級員工評選、崗位標兵、佳建議獎、佳學(xué)習(xí)獎、用心做事獎、管理創(chuàng)新獎、和諧家庭等獎項,通過激勵機制充分調(diào)動員工的工作積極性、創(chuàng)造性和奉獻性。日常工作中,多表揚與鼓勵,多贊美與肯定員工,物業(yè)經(jīng)理證報名入口。給員工增加信心。

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物業(yè)經(jīng)理的用途

1.物業(yè)公司年審時可用.

2.注冊物業(yè)公司時需要,每個物業(yè)公司注冊時*少需要五個持經(jīng)理證的員工.

3.應(yīng)聘工作和企業(yè)升資質(zhì)也是需要.

為什么要物業(yè)經(jīng)理證:

1、能證明你在某一領(lǐng)域具有一定資歷以及水平,是技術(shù)優(yōu)異的象征;

2、能用于單位招聘,是入職、加薪的敲門磚,是用人單位考核能力水平的憑據(jù);

3、能用于創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的能力的憑據(jù),也是申請扶持項目不可或缺的資料憑據(jù)

     物業(yè)類證書方式及其要求1.物業(yè)經(jīng)理證書:頒發(fā)*由*城建培訓(xùn)中心,當?shù)匚飿I(yè)協(xié)會頒發(fā),*城建培訓(xùn)中心一般是在考試完,成績出來后7個工作日發(fā)證,當?shù)匚飿I(yè)協(xié)會的證書一般都是在考完后4-5個工作日頒發(fā)證書。